在工厂上班，2017年10月11日辞职，结算工资时，10月份的国家法定假日4天不予计算，只算了10月份5天出勤，而且9、10月份工资还不给，（其实到现在为止8月份工资也还拖欠未付），我应怎么样维权最好？...
//www.110.com/ask/question-11952347.html-了解详情
劳动合同一式两份公司全部收上去了，国家法定假日没有三倍，每月休息六天，上班时间每天十二小时，工资4500，发工资没有工资明细，只能去财务查询，请问有哪些严重违规，...
//www.110.com/ask/question-11288705.html-了解详情
国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀...
//www.110.com/ask/question-4846150.html-了解详情
你好，我老婆在一个纺织厂上班，工资以月计算，请问，国家法定假日上班（劳动节，国庆节，，）这几天工资应不应该加倍。...
//www.110.com/ask/question-3265097.html-了解详情
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？...
//www.110.com/ask/question-2295658.html-了解详情
你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？...
//www.110.com/ask/question-2295043.html-了解详情
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日，但一年合同到期后单位也没续签合同但待遇末变，现在单位突然开会宣布为每月休四天，工资待遇也不给明确答复。我应该怎样处理？谢谢答复...
//www.110.com/ask/question-5040269.html-了解详情
请问律师成都市最低基本工资含国家法定假日加班工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15488620.html-了解详情
在上班公司两年多，没有发国家法定假日三倍工资期间没有提过。公司劳动合同上写的是底薪2100绩效奖金450加班费450与实际工资算法不符合。公司人事部给我们说的是3000底薪12.5一个小时的加班费。去劳动局申请仲裁结果裁决驳回全部仲裁请求这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15270659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务