，所得报酬由每月工作量而定。甲方应在每月5日向乙方支付上月劳务报酬，根据国家有关法律法规的规定，甲方将从乙方的每月报酬中代扣代缴其应依法缴纳的个人所得税 以使甲方拥有/获得该等知识产权所有权。 第八条 如乙方因违反法律或甲方的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 ...
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另作说明； 2、当年底及次年五月前结算上年乙方获得甲方的股权分红金额，40%现金发放，分当年底及次年五月份之间两次发放，60%预留股权升值，第二年起享受 协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案 ...
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补贴包干统一计入月酬。 第七条 甲方对乙方实行按月发薪制，每月 10 日以 现金或转账 形式支付乙方上月的工资。 第八条 经双方协商同意，每月发放薪资时，月工资 其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家、商洛市有关规定相的，按有关规定执行 ...
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浙江省企业工资支付管理办法 第十四条 工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付 和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准 ...
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窒。在我要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。而 主任邢真山，出主意带我到省政府法制局反应情况，事后，邢真山还收受我200元现金。然后，就又出来了第五组、第六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中 ...
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另一位同事负责，而我只是负责日常补给货物和库房管理，以及每日售卖所得收入的递交财务这项工作，但收入的现金交付财务这项工作期间有一段时间由我的直接领导负责 ，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是国家新区的国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为 ...
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二 乙方的义务 1、乙方应及时在当地办理相关工商营业手续，费用自理，并遵守国家相关法律、法规，合法经营。自行承担“哥 伦布”品牌店所需之一切资金及 的使用费； 2、 甲方系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、 甲方系统的经营管理制度的使用费； 4、 甲方提供的营运指导、新品开发和其它服务费用； 5、 ...
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，列入往来暂存款。 特此证明。 抚顺二职专2010年12月24日。 《还有现金交款单》20O3年1月17日。 《记帐凭证》20O3年3月28日 是国家文件 《红头文件》抚顺市第二中等职业技术学校；〈行政类〉内容:辽宁省抚顺市政府办公厅，露天区将区属，普职高收归市教委，校办企减免税及转发中小学校档案管理 ...
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为保障企业合法权益，保守企业的商业秘密，根据国家有关法律规定，甲方与乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至 消耗定额，工资薪金，现金流量，贷款及负债情况等。 5.公司管理信息：公司聚餐信息及内容，对内对外所签订的合同（协议）的条款内容，管理制度，取酬方式，奖罚 ...
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签订合同，并根据工龄按每年1000元支付经济补偿金；不愿意的继续留在电厂，按国家规定（未说明具体内容）发放报酬，并称电厂不会注销营业执照，不会关门。 三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定时日内办理完离职手续的,乙方同意 ...
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