张律师你好，我想咨询我们公司招很多未满18周岁的人，还有国家规定节假日不放假也不加工资可以向劳动局举报吗？...
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浙江金拓电机有限公司从不按规定节假日放假，每月只允许休息2天也就是说大月满勤上29天，小月上28天板且加班没有加班费公司任何福利待遇都没有，连工伤保险都要从我们工资里每月扣20块，浙江永康市好像普遍都是这样这要如何维权呀，我不是针对金拓，而永康地区大部分企业都这样子，为何劳动局不出面管理呢...
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月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有 。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方提供有关食宿培训方面 ...
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我们私营公司国庆节等节假日不按国家规定放假而且不按双倍工资补贴，我该如何维护自己的权益？...
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你好，我在一家公司上班从8月24日到10月1日，轮班轮休的，每天工作都超过了8小时，没有节假日国家规定节假日不放假，没有达到要求还没有3倍工资，总共算下来工资还不到2000，而且辞职还要留一个月，现在就走的话还没有工资，这个应该怎么办？...
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生活所必须居住房屋和生活必须品。《老国家赔偿法》规定“被侵权者，只要认为法院行为侵犯了自己合法权益，而法院又不承认的，就可以向侵权法院进行诉中和 费；因被申诉方保管不善被盗毁损，直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、医保等五种保险（柳X39年） ...
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你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假，实习开始之前，他明确的跟我们说了一律不放假，但是年假有七天，但是今天发了个通知是 ...
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我是一名在医院实习的实习生，国家规定的节假日，比如说国庆、中秋、元旦都没有给我们放假，现在年假调休一共放七天是合理的吗？我们向老师提出了疑问，可老师的回答是，原本法定节假日年假只放三天，这七天还是他调休凑给我们的，他现在就要按法定节假日给我们放，那之前为什么不按法定节假日给我们放呢？...
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