我今年八月就五十周岁女性到了退休年龄了本人还继续在公司工作，公司老板说到了退休年龄公司就不给交社保了，我才交了6年的社保那怎么办呢？...
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我想问一下，我到达退休年龄后找的工作，也签了合同，现在公司以到达退休年龄为由让我自动离职，我在这里工作还不到半年，我自动离职后有没有补偿？他们如果要辞退我，能不能有补偿？...
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我父亲在公司工作了13年去年这个时候到退休年龄公司没有办理退休，今年公司要辞退我父亲，公司只给交过后4年的保险，这样我们可以要求公司给补偿金吗？...
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公司规定到了退休年龄且在公司工作时间超过五年的退休后支付一万元的退休金，我已在公司干了7年，但是公司档案时间写错，说我只干了三年，不给我退休金...
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公司规定到了退休年龄且在公司工作时间超过五年的退休后支付一万元的退休金，我已在公司干了7年，但是公司档案时间写错，说我只干了三年，不给我退休金...
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我妈妈在公司工作10年，今年三月刚满50岁退休年龄，但是十五年金没交满，无法享受退休待遇，于是留在原公司继续工作交金，待遇也没变但最近公司要求重新签合同要把工资减到上海市最低工资，不享受任何待遇说是做一天算一 ...
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问题！ 现公司有一已达退休年龄员工（8月刚满60周岁），其在公司工作已有8年，但社保只交了5年多，合同期限到12年的2月。 请问： 终止。 其本条解读也讲得详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样解说对吗 ...
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她在公司工作了14年，现在到了退休年龄，没有享受退休待遇，公司不再继续留用，是不是要支付14年的经济补偿金？...
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员工在公司工作6年，到了50岁退休年龄终止合同，享受不到退休待遇，6年要补偿吗？...
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李律师您好我老婆在罗牛山工作十五年了，以到退休年龄，今年公司以年龄太大中途辞退了，请问公司要补偿员工工资吗？...
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