在行政处罚中当事人死亡 -法律咨询搜索

劳动合同咨询

或者终止后，乙方应在七天内与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。十二、当事人约定的其他内容第给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业 ...

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劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。

经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向劳动行政管理部门报告备案后； 8.4.2乙方因患病或非因工负伤，在合同期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能实际损失（直接、间接）超过5000元，则乙方需按照实际损失给予赔偿。十二、当事人约定的其他内容（一）甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、甲方为乙方 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能实际损失（直接、间接）超过5000元，则乙方需按照实际损失给予赔偿。十二、当事人约定的其他内容（一）甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、甲方为乙方 ...

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