3 月 27 日至 2011 年 4 月 25 日。 第二条 乙方在脱产培训期间，应严格遵守国家法律法规，遵守甲方及培训方的有关规定，认真学习。 第三条 甲方为乙方 之日起为甲方服务满5年。劳动合同期满，但员工与公司签订的培训协议约定的服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训 ...
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您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费（此协议我认为不符合劳动法规定）。然而公司给我提供的培训 岗位新员工同时参与，内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺，现公司要在工资中扣除违约金，是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定？感谢您的答复！...
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市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用 、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十 ...
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2012年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2培训地点：XXX公司（机打） 1 . 3培训方式：授课及现场实习（机打） 1 . 4培训内容： 甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束后，按甲方需要，乙方应无 ...
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2012年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2培训地点：XXX公司（机打） 1 . 3培训方式：授课及现场实习（机打） 1 . 4培训内容： 甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束后，按甲方需要，乙方应无 ...
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2012年3月19日起至入职之日止（全部手写） 1 . 2培训地点：XXX公司（机打） 1 . 3培训方式：授课及现场实习（机打） 1 . 4培训内容： 甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束后，按甲方需要，乙方应无 ...
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花去11174元），培训前本人与公司签订培训协议，约定：员工自动提出解除劳动合同应返还甲方扣除应提教育经费以外的所以培训及培训所产生的费用。（ .5%x40%）;本人于2018年5月提出辞职公司要求本人赔偿八千多元的教育经费。但是根据劳动法第二十二条规定“违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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单位培训员工没有费用票据，但有员工确认费用及培训服务期协议的签字、手印，若员工在服务期内离职，单位可以据此索要培训费用赔偿吗？...
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证书现在我手中)。除了入职时签订的劳动合同，一直没有签任何补充合同及约定服务期协议。培训之前公司以借款的方式给我预支36000元，实际差旅费21000+已经于已经于 。12月份公司要求我签订机型培训费价值为1万美金加差旅费21000加培训期间工资的5年服务协议，不签的话，就要给我调岗降薪。我该怎么办？...
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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果 的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。 生效及其它事项： 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议 ...
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