培训合同说明外出培训时所花费的费用由企业承担，签订培训合同时说明外出培训所花费的费用由企业承担，但是在一定的服务期限内不允许离职，如果离职扣除双倍培训费用，员工没有达到服务期限就离职，企业扣除双倍的培训费用。请问是否符合法律要求？哪里可以查到相关的法律条文。扣除了双倍的 ...
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，参加为期60天的培训，现在已经培训了13天，觉得不适合想辞职，但是签过一个培训合同，只是培训的合同，培训期结束考核未通过者没有经济补偿，经济赔偿和其他赔偿，我想咨询一下我离职需要赔培训费用吗？我这几天一直有打卡，有工资吗？签的培训合同和之前的一个三方保密的乙方 ...
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签订了培训合同,通过机构合作的app贷款缴纳学费,但是还未上课,app的贷款也未放款,想要取消不给取消,请问怎么处理? 在app贷款方了解到需要培训机构同意 ,说没有办法解决只能报警或法院上诉,还说自己就是开律师事务所,从总部调人来合同里写的项目实训未开始情况下,乙方可向甲方提出终止协议,甲方退还全部 ...
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一家培训机构，以招聘的职位的方式来让应聘者签了名曰实习合同的培训合同，培训还要收费，费用采用助学贷款的方式来分期支付，并在培训结束后在给乙方提供的工作薪资里面扣取。请问这应该怎么维权？现在是想要离开这个培训公司，要怎么做才能维护自己的利益呢？...
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年。培训完回来上班1年后单位脱离母体改制成为独立的股份制单位，于是另签劳动合同。上班3年后辞职到别的单位上班。原来单位以我违约要我赔偿约2万7千元 赔偿多少。问题：1.单位脱离母体改制成独立的股份制单位，另签劳动合同，原来的劳动合同及培训合同是否作废？ 2.培训费指哪些？包不包括原单位所说的工资、奖金 ...
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合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？请问合同上一般会规定全部还是别的方法？我还未接受培训，正在考虑，所以想提前咨询，怎样能争取到对劳动者最有利的条件...
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要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后， 违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限 ...
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跟公司签订的出国培训合同中公司有写到一条：培训结束后为公司服务三年，期间不得以任何原因提出离职或调动。我想知道万一是因为公司搬迁或者公司三年都 加工资或者加的工资低于本公司或者同行业的平均水平，那么这份合同是不是太过苛刻，具有法律效应吗？如果培训回国之后公司到了统一加薪的时候不加薪或者减薪，这样是合法 ...
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我在广州达内报名培训课程业余班，是用的达内内部贷款师徒贷，现在还没开始上课，由于经济原因和个人原因，不想继续学习了。我咨询了达内，他说不能退款。请问我这个该怎么解决培训合同上培训七天内可退款...
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未按照培训合同中的所述培训结束后，推荐就业，且不履行合约中未就业赔偿条约我可以起诉他们吗？我又该怎么起诉培训公司？起诉费用如何？...
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