经营情况的了解,所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是:月工资(月基本工资+20%的月度绩考核奖金)+月餐䃼贴+年终奖(无固定标准)。有时还有内部激励 追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿我几个月工资? 2、月均工资核算包括哪些组成部分?是实收工资还是应发工资?特别问激励奖金是否核算范内? 3 ...
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问题的意见”:53条“工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊工资等” 因此我认为一个 (三)一个月的代通知金,我的基本工资包括:基本工资3200,月度绩效800,季度绩效平均到月800左右,异地补助1300,请问代通知金可以包括哪些?...
//www.110.com/ask/question-1532334.html-
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请问作为省级医院事业单位编制内在职人员,医院没有帮我们投保五险一金,也就是没有生育津贴可以领取,最后在产假期间每个月只拿到了500不到的工资收入,其他只报销了生产住院费用2000多元,医院解释说法律要求只发基本工资,医院这样的做法是合法的吗?这里的基本工资应该包括哪些成分?奖金什么的不包括吗?...
//www.110.com/ask/question-8074390.html-
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应聘工资为6500元,没说工资包含(基本工资,满勤,加班工资社保基金补贴)且应聘单位说没有试用期,工作时间为每天9小时(包括用餐时间),也没明确说不 补贴,加班工资,满勤,合计为6500元。现在公司称需要工资调整下降500元且调离去其他分公司!请问这公司劳动合同存在哪些问题?劳动者该怎样维权?谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-11379435.html-
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我想请问非工伤期间工资如何发放?我查的资料是:不得低于本人标准工资的60%,并不得低于当地最低工资标准的80%。标准工资包括哪些呢?我的工资是基本工资加各项补助,请问是按基本工资的60%发放还是工资的60%呢?谢谢大家了!...
//www.110.com/ask/question-1054634.html-
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未鉴定劳动合同,双倍工资具体怎样计算?谈好的工资底薪是基本工资加绩效奖金,另外加班费按基本工资算?那双倍工资包括哪些?有什么法律依据?...
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隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。这里的企业职工是否包括因为疫情管制无法上班的合同工?另外,这里的工作报酬包括哪些?基本工资?当地最低工资标准?合同约定的工资?满勤工资?还是其他?另外,企业通知复工后员工因为封城等 ...
//www.110.com/ask/question-15031963.html-
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本人在医院任职,属编制外人员。与本院编制内人员的待遇存在很大差距,包括基本工资(属财政拨款)、五险一金等,请问根据现在的《劳动合同法》及《劳动法》,医院是否存在违法行为,同工同酬到底是指什么,包括哪些内容,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7383619.html-
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基本情况:工作近三年,部门人事变动,更换新领导,以无法胜任工作为由劝退老员工;在这种情况下,是否能拿到劳动保障金,劳动保障金又包括哪些?我的工资组成基本工资很少,主要包括各类补助奖金之类的。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2319039.html-
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上海的加班费时按工资的70%支付么? 工资包括哪些内容?是按合同约定的具体数值?如果合同没有约定的具体数目,可以按基本工资算,还是需要包括岗位津贴全勤,津贴,加班费? 对于工资的具体定义的法律条款是哪条? 谢谢!...
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