你好，我是今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司 月期间的双倍工资。公司也找我了说愿意补买之前没有买的社保，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议的，今天他突然就叫我补签实习 ...
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情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了合同以后（两份），全部都上交的劳人部，手中并无存留备份，只记得当时在违约金问题上是单位发了一张小条子 ...
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公司部门经理以自己的名义与经理助理签订劳动合同，能具有法律效力吗应届大学生能这样签订合同吗？对我们的未来有什么不好的影响，谢谢...
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你好，我在某央企的北京分公司工作，工作已经一年多了，合同的期限是三年。现在我想解除劳动合同，但是单位威胁我说辞职就把户口打回原籍，下面我想针对这个背景 ！北京人事局我咨询过没有违约户籍打回的政策，但是人事部一直咨询不到相关的政策，所以想咨询一下。一年的实习期主要是指大学生第一次工作一年转正定级的期限。...
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大四下学期实习期，公司要求我们签订劳动合同，又让我们签订一个培训协议，但是培训协议只有公司有，没有给我们文件。然后毕业后，虽然还在这家公司上班，但是现在想辞职了，需要赔钱吗？当初的培训协议里面有一条 ...
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大四下学期实习期，公司要求我们签订劳动合同，又让我们签订一个培训协议，但是培训协议只有公司有，没有给我们文件。但是我们也没跟企业签订就业协议，然后毕业后，虽然还在这家公司上班，但是现在想辞职了，需要赔钱 ...
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我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同 我是一名去年7月份毕业的大学生，今年2月份与某企业签订了劳动合同，上面的实习期是半年，可是待我实习期满后，公司又给我加了半年试用期，这种行为是合法的吗？...
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（当时不知道大学生不可以签），一个多月之后想辞职，老板说辞职根据合同需要交20万违约金。1.我是大学生，受劳动法保护吗？劳动合同有效吗？ 2.公司没有给我买社保，我可以以此交了辞职信直接离开还是需要30天后离职 3.没有给我进行过专项培训，没有培训费用 4.我有要交 ...
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工资说明，只是口头交代，这是属于大学生实习期，每个月1700，销售提成在实习期内没有。另外休期和放假劳动合同上也没有写，劳动合同签了两份，都给公司拿走 不景气时，被派出来，站到外面人行通道招揽顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想 ...
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。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效 现在这家公司上班前，曾经在其他公司工作，现在的公司是否还可以按照对待新毕业的大学生那样让我实习6个月。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我 ...
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