二月的工资统一押到三月20左右发 在过完年回来工作没几天的时候 我因为有事儿向部门经理请假 经理不准 还要我半小时之内赶回公司，如果不回公司 以后就不用再 走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习 ...
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您好！我是一名武汉在校大学生今年大二，学校安排我们在三亚一家酒店实习半年，合同是学校签的，上面规定酒店包我们食宿每个月给我们七百块津贴。但是我们 要我们还休假给酒店。老师和我们说酒店给的是津贴我们没有权利告酒店，他们的员工的工资都是由基本工资+仪表奖+技能奖等等的！换言之就是如果是员工违反了相应制度也 ...
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我们是今年六月底毕业的大学生，三月我们找到了一个工作，是一家新开的公司，公司的老总是记者站的站长，因为有记者不能从商的限制吧，他以帮他工作 很需要我们的专业知识，所以口头上承诺了我们不错的待遇，包括包吃住，实习工资3000，转正后4000，而且转正后会补发实习期的工资，并且我们要走随时可以走，只要提前 ...
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律师，我是一名在校大二学生，刚开学学校让我们去学校里的大学生创业园的公司实习一个月，由于违反了公司了规定，被开除，主管说这一个月的工资都没有，这样合理嘛...
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月25号发了三天的实习工资，可是今天已经8月7号了，还没有发放7月份的工资，他说是公司八月25号才发七月份的工资，但是合同上没有规定这一点，另外他 人不让我们离开。我现在该怎么办呢？跪求帮帮我，非常感谢你们。大学生真的没钱吃饭了。我现在可以要求他们支付我七月份的工资吗？还是合同到期了全部工资一起结算完 ...
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日我到杭州的一家酒店工作，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店人力资源和我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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（本人离职原因为家里内部急事需尽快回家处理）。 在此，想请问下，本人以劳动法规定提前三日提出辞职是否正常。若正常，提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后 发放上一月的，本人是否能拿到正常工作一个月的工资。谢谢！当时说签订的合同为期3年，自己手写好后寄到外地总部 但是我从工作至今还未将合同寄出去 ...
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大专学生是在校读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同 有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定没有遵守，补助金 ...
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好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。 ，你自己想走就走公司对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天 ...
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我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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