计算年休假是根据工作年限来确定的，那么这个工作年限是是如何来计算的？如果参加工作是人2003年开始的，那么至今已满10年，但现在换了一份工作，用工单位说要从本单位参加工作时间开始算起，那么之前的工作年限全部没用了，又从第一年开始了，而且第一年还不得休年休假，请问这样合理吗？...
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日期是2007年2月12日。验收时施工方邀请业主方、审计方、监理方共同参加，研究所指出施工质量存在一些问题，为此未签署竣工验收表，但事实上工程确实已经 故光华公司的该项诉讼请求理由正当，本院予以支持。 • 关于附加工作报酬的诉讼请求，关键在于确定附加工作的起止期限。合同专用条件中规定，监理费从取得开工 ...
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形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 工资部分根据公司相关制度考核结果确家。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由甲方代扣代缴。 ...
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我上班的工作时间），并利用手中权利，变着法的对我实行专横管制）。 2、5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会（共23人参加，没有 上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》 ...
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。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病 平均工资2861元计算234天为22315.80元。云通托运部主张按被告的误工时间211天计算无理，本院不予采信。一次性伤残补助金按2861元/月为基数计算 ...
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但该补偿费用的发放不能免除陈千福应承担的医疗费赔偿数额。至于该部分费用如何处理，应由相关部门解决。根据二被告认可的交通费数额及原告陈千国就医 凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地 ...
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工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或 （签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这 ...
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领导:立即保护现场（至今现场尚保存着）、由于案件重大，要求立案调查，还有如何办理理赔手续。 时至今日（2012年8月21日至2013年2月12日计 （区）民政局与当地人保财险公司每年至少召开一次工作联席会议，会议时间由双方根据当地实际情况自行确定。 3.成立县级农房保险理赔仲裁办公室，由民政部门牵头， ...
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立刻就按时上、下班（即按照她所说的上下班），其目的就是要限制我上班的工作时间，并利用手中权利，变着法的对我实行专横压制。 一、证据56； 上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》 ...
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月17日射阳法院又说20日开不了庭，因为传票无法送达原告。开庭时间等联系上原告再作确定。我方要求法院通知顾杏林的代理律师，法院回答顾杏林已与其代理人解除 外，应不应该赔偿利息？ 二、我小儿子因该案久拖不决，无法脱身，因此一直没有上班工作，法院应不应该赔偿我小儿子的误工损失？ 三、我本已丧子之痛，法院还 ...
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