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我在广东一家私企实习, 约定实习期三个,但工作了两个后我想离开,签劳动合同,对方要求我自提交离职申请一个后才可办离职手续,合理么?...
//www.110.com/ask/question-7919.html-了解详情
本人实习生,因为要考试回家复习于一月份停职,现已停职一个,但办理任何停/离职手续,现在公司其他员工已付12月份工资,而我却没有,打电话过去询问,得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期离职的要扣一个月工资,现在我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3302747.html-了解详情
本人实习生,因为要考试回家复习于一月份停职,现已停职一个,但办理任何停/离职手续,现在公司其他员工已付12月份工资,而我却没有,打电话过去询问,得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期离职的要扣一个月工资,现在我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3301944.html-了解详情
比如是1的工资,会在2月底才发。等于滞留了一个的工资!但是还差几天才一个!请问是否合理? 5、罚单问题: 因为是服务行业,所有员工会有 培训(就是公司性质及理念培训)至少2--3天么有任何现金补助,并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各的试用期,公司是按照业绩提成,底薪为每个500, ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-了解详情
没有毕业,跟公司签订三个的实习协议,我干了两个后发现工作不适合,想离职,需要提前一个告知公司还是提前三天就可以了?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-7339448.html-了解详情
20日期间在禹州市某家培训机构工作,因本人北师大研究生导师临时要求我去北京故辞职,当时去工作时候没有签订合同,离职时候跟行政人员沟通,他们说没有需要办理的手续,可昨天要起工资,他们说一个实习期辞职没有工资,这样符合法律要求吗?我该如何维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-5897171.html-了解详情
一个公司上班,实习期一个,已过实习期,但是还签合同,我已经提出辞职,公司以我3个为由扣工资, 刚入公司时,只是签了一个入职须知,实习期为1个,做3才能离职, 只是告知,并未签合同,这个要扣除我工资该怎么办,若要与公司协商处理感觉是不可能的了,因为都不讲道理的,不然也不会扣工资的...
//www.110.com/ask/question-11147015.html-了解详情
单位签订劳动合同,老板只是口头协议,老板说一个学期,中途离职,只发基本工资,扣除绩效,她也没说清楚是离职的那个只发基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资,我是216号入职,2月份算实习期,三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资,我是5 ...
//www.110.com/ask/question-14223764.html-了解详情
单位签订劳动合同,老板只是口头协议,老板说一个学期,中途离职,只发基本工资,扣除绩效,她也没说清楚是离职的那个只发基本工资还是在职期间的工资都只发基本工资,我是216号入职,2月份算实习期,三月份按2000基本工资+1500绩效+200的学生人头费一共3700元工资,我是5 ...
//www.110.com/ask/question-14223740.html-了解详情
实习期合同。按照合同的规定,我们实习期以2500每个的工资进行发放,如果实习期间一个,或者离职达到公司要求而被解雇就以800元每月进行发放。 达到一个,或者被公司辞退才按照800元每月的工资。现在我们工作了两个了,只是因为我们没有和她签订长期的合同而扣压我们的工资,我不知道这件事 ...
//www.110.com/ask/question-8632935.html-了解详情
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