出国劳务面试项目与实际工作不符、签的合同也不符怎么办！现在有证据证明我面试的电焊、签合同签的喷漆、我问他们公司、是怎么回事、他们说去了也是干电焊、到这就干喷漆、期间吐过刚干一个月怎么办！...
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怎么认定劳动合同职务与实际工作内容不符，如果认定不符当事人是否可以跟公司解除劳动合同...
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2.2.2.3、如果甲、乙任何一方于上述陈述和保证的任何一项内容与实际情况有实质性不符，则构成该方实质性违约。 第三章 协议标的及权利授权、转让 3 的行使提供必要的便利；除甲方收到乙方要求甲方行使上述优先权的书面通知后15个工作日内未行使优先权，乙方不得将上述权利转让或授权于任何第三方。若乙方在上述 ...
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已满，并已转正工作满一个月，公司向劳动者提出裁员。 请问：公司与劳动者签署的3年《劳动合同书》中，其中薪资一项与实际发放工资不符（合同上写的工资高于实际 ；劳动合同为后，有劳动者签名和企业盖的公章。劳动者在公司裁员要求赔偿时是否需要按照合同上的薪资标准发放并要求公司补发之前已发放与合同不符的工资差额？...
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您好，我现在是安检工作，中介介入的，前七天试用一天100，实际工作时间与签的不符，不想干了，说离职按正常程序走不扣30％工资，不知道合同上有没有忘记了，签了3月，第二月刚结束，我不想干了，签的是一份合同，不是一式两份的，签了字按了 ...
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里写了：乙方工作地点****（上海公司的地址），因工作需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同，我需要准备哪些证据呢？请各位律师帮忙，我 ...
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试用期3个月即到2014年5月，现在试用期3个月时效已满，并已转正工作满一个月公司提出裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国 项与实际发放工资不符，（合同上写的工资高于实际发放的工资）劳动者要求赔偿时是否需要按照合同上的薪资标准发放并要求公司补发之前已发放与合同不符的工资差额？...
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公司招聘时未完全告知工作内容，实际工作后发现与描述不符，且环境让人无法保持健康，与公司提出离职，上班10天且未签订劳动合同，现在公司不想发工资。主要想问一下工作底薪显示4000，工作时长12小时，正常工资应该支付我多少？可以要求支付加班费吗？是郑州的一个保安公司...
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工作信息与实际工作和待遇严重不符，并未签订劳动合同，而且体检费用和各种押金一概不退...
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自己那份合同被扣且给安排的工作、薪资与合同严重不符，说好押金工作一个月后完整退回但到时间了却以我不是在他收下干活为由不退押金。工作是签 的。合同写的每月6天休假底薪4500,实际安排的工作是一天休假底薪3500请假后休息时间没有。现在合同到期，请问这种情况我可不可以要回押金，要求他赔偿我合同和实际工资 ...
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