； 5.5.2.3 在公司工作期间，经公费培训学习（包括岗位培训）或考试（考核）取证的辅助工，辞职须偿还教育培训费（最高以培训费、取证、复证费用 相加，同一类别的偿还费用按最高金额标准计算。 5.6 辅助工离职结算费用的管理程序 5.6.1《辅助工离职交接单》的办理结果，由经营计划处负责归口确认。 5 ...
//www.110.com/ask/question-786799.html-了解详情
直接建立雇佣关系，并认真履行合约；服从用人单位合理安排和管理；遵守有关规章制度及工作程序；不泄露用人单位的商业及其它秘密。 （四）乙方在甲方的协助下办理入 司法途径解决。 （五）若在规定时间内甲方未能完成对乙方的培训或对乙方培训为能达到用人岗位规定造成乙方无法入职工作，甲方按照协议金额对乙方进行赔付。 ...
//www.110.com/ask/question-343643.html-了解详情
的制定政府没受权，也没经人大的通过属私立法文无效应。 二，遵守法律程序，我们夫妻俩都属农村12计划生育问题，村镇于19856年落实责任田时，按政府计划生育 通知，通知本人让我签字认定，教育部门不再安排我工作岗位，让我自谋其他出路，而实际情况恰好相反，超生小孩后，政府不但培训考核我，还让我担任学校领导 ...
//www.110.com/ask/question-15151244.html-了解详情
的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同，确需变更时，双方应协商一致，并按照规定程序签订《聘用合同变更书》。 本聘用合同期限届满或经双方协商一致，可终止本合同 不愿意从事甲方另行安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ask/question-2998166.html-了解详情
保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （ 。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致， ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行 、辞职的教师，经学校同意后，须先缴纳服务年限补偿费等违约金，再按程序办理相关手续。 1.服务年限补偿费。以来校工作年限为准，享受了安家费的， ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务