公司规定在试用期间岗位津贴只给予百分之八十，比如A岗位，约定岗位津贴1000 元，但是试用期间只给予800元，此规定是否符合劳动法规？...
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国家统一涨工资了，工资单上的岗位津贴没有了，工资涨了，合法吗？整体工资没有涨 问题补充： 合同上签订的是岗位津贴150元，基本工资1620元，还说有岗位工资50元是不在合同内的，现在国家涨基本工资为1820了，我们的工资单变为基本工资1820元，岗位工资50元了，岗位津贴没有了，请问这样可以吗？...
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本人2015年12月25日入职服装零售，当初说明试用期底薪1900转正2000+500岗位补贴+6元一顿饭贴+2%提成，后由于个人原因2016年1月底提出辞职，现在发了工资发现少了500岗位津贴，后询问店长此事，对方告知从2016年1月起岗位津贴取消，此前无任何 ...
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您好:本人于2013年6月入职，合同工资是由基本工资+绩效+岗位津贴组成，今年公司3月份工资调整，给我们部门按计件工资调整，我就忍了两个月按计件工资，今天经理找我谈话说，我不适合现在岗位，给我调岗。还按以前的基本工资+绩效+岗位津贴给我算工资！下个月我们公司统1工资上调月薪！现在经理又给 ...
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您好，我从事的工作岗位存在粉尘和噪音污染，公司规定该岗位享有岗位津贴，但基层管理者却把这份岗位津贴给了其他人，我应该怎么做...
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在工资总额不变的情况下，原来劳动合同中写工资包括基本工资和岗位津贴等，规章制度中注明岗位津贴包含绩效等各项，但是之前都没有扣过绩效，现在要做绩效考核了，岗位津贴有浮动的可能，公司可以这样操作吗？是否需要民主协商同意才算合法？...
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工厂招聘信息是500岗位津贴，可干了半个月才知道 岗位津贴变成奖金了 而且试用期没有 试用期过了也没有500...
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你好，我从事焊接工作，我们这个岗位在厂里，是特殊岗位，每个月有300元岗位津贴，但是从5月份，我们名义上换了部门，但是工作还是做这个，厂里就没有给我们发津贴了，到现在已经3个月没发了，给领导说，他也只是给我们说，给我们申请补发，但是还是没有发，这种情况我们是不是可以通过，劳动局举报厂里，...
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我在深圳一家公司上班 我有岗位津贴 但是合同上没有写 每月发工资单有写 每月都有岗位津贴和工龄奖 但是呢加班费只按基本工资2030元基数算 我看些劳动法 岗位津贴与工龄奖加基本工资的总和的基数算加班费 这样 公司是否违法劳动法...
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我在深圳一家公司上班 我有岗位津贴 但是合同上没有写 每月发工资单有写 每月都有岗位津贴和工龄奖 但是呢加班费只按基本工资2030元基数算 我看些劳动法 岗位津贴与工龄奖加基本工资的总和的基数算加班费 这样 公司是否违法劳动法...
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