调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件； 2、甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益； 乙方依据上述条款要求解除聘任合同 ...
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聘任乙方为其提供物业管理顾问服务，乙方将按本合同中的条款和条件接受此聘任。 第三条 期限 物业管理顾问服务期限从2015年2月1日起至2016年1 安排、巡查路线的设计、交接班的程序、各类突发紧急事件之应急操作流程手册、各岗位详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防 ...
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甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要 国家及上海市有关规定和甲方的规章制度办理。 第九条 培训 如甲方向乙方提供培训并就培训另行签订协议, 则双方之间就该次培训所产生的权利义务适用该 ...
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届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方聘任乙方从事/担任 工作岗位（含职务、职称，下同），乙方岗位 重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭合格 ...
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）：-————身份证————电话———— 为了维护甲乙双方的共同利益《经双方协议如下： 协议期限为2011年，自20-年-月-日至20-年-月-日止 （一）职务与工作岗位 1.甲方聘用乙方担任——职务。在某公司从事——工作， 2乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时按质， ...
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辞职原则 （一）工作要求原则 辞职教师必须完成学年或学期聘任工作。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师 计算）。 三、辞职法律责任 （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金 ...
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完成所在岗位上的工作任务。积极配合甲方搞好中心工作和突击性的工作，时刻与甲方保持思想上的高度一致，树立甲方良好的社会现象，讲究职业道德。 六、在聘任期间 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦签订，一方必须忠实履行合同，不得以任何理由提前中止合同 ...
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我不满50周岁因单位事转企‘’被提前退休，2004年我出资入股参加某有限责任公司工作，被选为董事，聘任为副总，6年后公司被大股东独资收购，我继续负责原岗位工作，但是既未聘任也未签协议，2011年公司无任何理由口头辞退我，我今年58周岁，离法定退休年龄还有近2年，请问 ...
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身份证号：_____________ 甲、乙、两方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议： 第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果， ...
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，其中规定乙方来校后按在原单位已取得的专业技术职务任职资格及聘任等级受聘相应专业技术职务及岗位等级。协议签订后，因为需要给学生上课，安徽的高校让我提前报到，并 迟迟不解决我的编制问题，我不想调动了，想要离职。安徽的高校说根据协议，我要提出离校需要承担赔偿责任，赔钱给学校。请问这个要求合理吗？我是否需要 ...
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