的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管岗位工作的，其退休年龄 ...
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（但同是一个地区局，其他县局就按岗位规定退休，是在管理岗位的55岁，在生产岗位的50岁，没有按工人干部身份办理），我想企业只分工作岗位和管理岗位，还有现企业都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家，我该是50岁退休还是55岁 ...
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要求让退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休、干部身份（大、中专生）55岁退休，不安现岗位，大家都知道企业从80年代中期都不兴转干了 都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有原身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家：我应该怎样争取自己的合法权益？...
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本人1971年3月出身，现年50岁，是一名国有企业女职工，身份为国家干部，原为管理岗位职员，今年8月，公司开展竞聘上岗，因年龄原因，调整为工人岗位，公司要求按工人身份退休（即50岁退休），是否符合国家相关文件规定。...
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事业单位所执行的退休年龄，是以其跟人身份来确定还是以其具体的工作岗位来确定？例如，一名工人身份的女同志，一直在干部岗位工作，其退休年龄为50周岁还是55周岁？谢谢！...
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一股份银行强行为50周岁女职工办理退休手续，部分干部还是工人，找银行领导要文件没有，岗位认定文件也没有，另外，强行办理完毕后，通知我按指纹领退休证时，在社保要求填写的 表格中其中有一张表格是”退休申请表”，只要求签名，不让填内容。...
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。 查阅：劳社部（1995）309号文：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中，第46条：关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内 没有了干部和工人身份区别，同为劳动者，“按照现岗位”就是指目前所在的岗位，是中层干部就是干部岗，女的就应该按照55退休。请问，我的退休年龄是不是应该 ...
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干部身份的女职工在工人岗位工作15年，可以按工人年龄退休吗？...
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我原在国有企业工作，82年转干部，09年10月企业整体改制，所有人员全部解除劳动合动，原有企业干部身份就同时解聘，那么退休是不是应该按工人年龄退休，市人保局看我的档案说我是干部不能按女工人50岁退休，应按女干部55岁退休，这天理何在呀，我岗位都没了，还是干部吗？我若是公务员，70岁都不想退呀...
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某公司强制女聘用制干部退休并停放工资，我们是电力系统女聘用制干部，在管理岗位工作30多年了。突然被告知聘用制女干部要按工人年龄50岁退休。并且还要签订自愿退休协议书，我们不同意，就停发了工资。我想请问，我可以通过什么样的方法维权？...
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