我是荆门市东光电子集团的正式工人，有10多年工龄，签的是无固定期限的合同，现在单位卖了，工厂领导说可以写辞职申请，补偿一万多和15个月的失业保险费， 零，与新老板签合同，可能工作量很大，时间拉长，工作不了再走就没失业保险费。 请问工厂领导这种说法是否符合法律规定？ 新老板合同太苛刻我不想签如何维权？...
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份劳动合同，其他什么证据都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人 怎样才好，希望媒体曝光下，媒体觉得没什么新闻价值也不予理睬。我现在真不知道该如何去维权了，法律不是帮助百姓维护权益的吗，现在社会上这种事情应该不少吧， ...
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我是一名下岗工人,买断工龄后,自交社保,2007年进私营公司,2010年起公司每月发80元,说是我们交社保的钱,现在自交社保越来越高,不堪重负,我和公司胁商,要求公司承担2010年以来的自交的一部分,被拒绝,我是否申请劳动仲裁,辞职并要求经济补偿. 希望给予帮助.告诉我怎么做. 谢谢...
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不留，大唐已经招下职工，一部分员工已经来到电厂，现在电厂用各种办法逼原职工辞职（好多员工在这已经工作了10年甚至更多），开始是劝退，让后把员工分成 ，职务逐级下调，普通工人一个月只能领500--600元。另外，听说大唐给了原电厂每人5万还是8万补偿款，但无法证实。就目前的情况，我们如何维护自己的相关 ...
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下午一点多，项目领导找我，表示过站的速度慢了，就在我提出工人多次问过过站的奖金如何发放的时候，项目领导马上生气了，说我不想干了就写报告上去 算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供什么样的证明材料。 2、现在我承包期间，还剩余有二十多万元的盈余 ...
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的技术职称任职资格证书）。1996年4月由本人提出书面辞职申请，得到单位批准。辞职时未领过任何补偿费用。 第二阶段是为民办大学工作12年。1996年6 的《参保人历史信息审核确认表》对我的五项信息认定如下： ▲个人身份：工人；▲高级职称：无； ▲待遇标准：新人；▲视同缴费年限：0年； ▲群体类型：一般 ...
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在电子公司的一线去，叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那 ...
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内容主要就是： 1 自愿放弃社保，以后需要缴纳社保需要按之前未缴纳的月份每月补偿公司800元 2 工作不足一周没工资，一周到15天每天80,15天到一个 基本工资10元/小时，+综合绩效+满勤+加班工资平均14元/小时 其他各项内容都是对工人本身的限制，没有提到劳务派遣公司的义务。 当时我才入职第三天 ...
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后勤厨师工作，如果在这个单位一直干到退休是否享受特殊工种待遇，我退休时候工龄将如何计算？ 3：进入收费站这个单位以后，如今已经三年了单位没有给我们签订劳动合同 缴纳了相应的五金一险，请问我们的劳动关系受法律保护吗？ 如果我现在提出辞职是否能够得到一定的补偿，今后到了退休年龄我能否还享受特殊工种的待遇。...
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（理由是公司人手不够，而我的工作比较轻松），与此同时，还有很多工人在家休息，我认为无论我的工作如何轻松，我进入公司选择的是我现在的这一份工作，并不是一 您费心了！我的月平均工资在2500以上，我想和公司解除劳动合同，可以得到多少补偿呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以说话，只要 ...
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