鉴定管理办法》规定的法定程序，应属无 效鉴定，请求法院予以撤销并责令被告在职工伤情稳定后重新进行劳动能力鉴 定。 被告辩称，原告所诉不属于法院 的2012年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。 ...
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鉴定管理办法》规定的法定程序，应属无 效鉴定，请求法院予以撤销并责令被告在职工伤情稳定后重新进行劳动能力鉴 定。 被告辩称，原告所诉不属于法院 的2012年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。 ...
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工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，农民工啥不懂 下解除劳动关系，仲裁调解书和调解协议书内容不一致，协议书赔偿比仲裁调解书赔偿差几倍调解书都是错误工伤保险支付赔偿，找仲裁首席要求补充认定决定书变更再做鉴定 ...
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认定工伤认定决定书，都把住院病情都认定工伤，鉴定部门就说决定书程序错误不给定残，后来家里老人去仲裁委员会，他们作一个仲裁调解书没有法律效力，一个调解协议书就是单位盖印章和老人签字，授权委托书和委托书都是白条子，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条是受伤职工病情，调解协议书内容不全，不是 ...
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的体检及随后由市职业病防治院进行体检所出具的《职业健康体检报告》和以往治疗该病种的县级以上医院诊疗的原始病历档案为依据，经评残医学专家鉴定委员会审核，确定残疾 定量补助标准较高，非农业户籍的高于8一下（含8级）因公致残无工作单位的残疾军人抚恤金标准；农业户籍的高于9级以下（含9级）无工作单位的残疾军人 ...
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纳入工伤保险统筹管理后基金支付的项目 （一）伤残津贴：致残程度达到1-4级的伤残津贴； （二）生活护理费：根据护理等级支付的生活护理费； （三）工伤 职工人均伤残津贴标准计算10年。距退休年限不足10年的，按实际年限计算。 （二）风险备用金计算办法 1、工伤医疗依赖费 （1）职业病人员医疗费＝职业病 ...
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规定了当事人协商一致可以解除合同，但是《劳动法》第29条（一）是这样规定的“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”用人单位不得依据本法第二十六条和 号《关于因公致残5级和6级职工离岗待遇及有关问题的通知》。在这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不 ...
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