时限。 但在回复不受理通知时，公司联系了市民服务中心的工作人员 ，说直接鉴定工伤等级 但没有盖章的正式伤残通知。然后按那个标准赔偿 如果是8级 那么只能得到5.2W，没有其它的赔偿了（公司支付的全部医疗费和住院时的护理人员费用）。难道就没有其它赔偿了么？我还在考虑是否去做。还是等 ...
//www.110.com/ask/question-491664.html-了解详情
月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期内，甲方将按照上述基础年薪标准的80%向乙方逐月发放工资。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 公司承担，不足部分由甲方承担。 4、乙方因工伤、职业病以外的原因生病需回国住院治疗的，回国住院治疗由保险公司限额承担，超出部分由乙方自付，但 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务