孩子，当时口袋里没什么钱。于是我看了网上的工伤赔偿标准，在医院公司支付了5W医疗费.之后赔偿了我10W元，保险基金赔偿了我38016元，停职留薪只给我900一个月 偿吗？这样的情况打官司能赢吗？我是天津人，要是按当时的标准，我大概能获得多少元的赔偿！麻烦各位律师帮忙算下，我看看能差多少 谢谢谢！！！ ...
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保险，这个 2，本人不想留单位拿伤残津贴，提出与单位解除或终止劳动关系，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是本人几个月工资？ 3由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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我想问一下河北省最新工伤伤残赔付标准5级伤残非一次性赔付不解除劳动合同的是不是可以拿本人工资的70%是不是由工伤保险基金发放？...
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请问：右手中指缺失2节大概可以评到多少级。其赔偿标准怎么来的？ （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；以上包括医疗和误工费吗？ 以上包括医疗和误工费吗？...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个 复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出 ...
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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。 本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残津贴 执行按剩余寿命年来一次性补偿实际工资与伤残津贴的差额部分？ 所在单位赔偿工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分，应如何计算，并以何种方式来执行？...
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伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照 费用后，双方劳动关系立刻解除； 五、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利； 六、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生 ...
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十级工伤赔偿条例上提到 “1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 十级伤残： 7个月 标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均 的相应伤残等级月份数之积的（十级伤残为6个月），差额部分由工伤保险基金予以补足” 我工资两千八，乘七个月是19600，少于3896*6（23376元） ...
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公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...
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，之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定 上海市工伤保险条例9级伤残可从工伤保险基金得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资，请问保险公司所说的赔偿3.5万元里是否包含了这个8个月的工资呢？ ...
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