，云通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条 伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人确认医疗费1306.70元 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
021-******** 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同 因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
》，【三十三职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付和第三十六条 工伤职工工伤 需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。】的有关规定。为了报复本人，他们滥用职权，从主观上故意扣发了本人的奖金，因此 ...
//www.110.com/ask/question-1423805.html-了解详情
津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女 的，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月 ...
//www.110.com/ask/question-39440.html-了解详情
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时 ) 2、甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时 津贴，5—6级可上班可开伤残津贴，7级以下必须上班）。但是特殊情况怎么办：工伤医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且 ...
//www.110.com/ask/question-832070.html-了解详情
评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时 津贴，5—6级可上班可开伤残津贴，7级以下必须上班）。但是特殊情况怎么办：工伤医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且 ...
//www.110.com/ask/question-832065.html-了解详情
根据工伤认定，劳动鉴定和规定，现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一，乙方因工负伤治疗，依法享受工伤医疗待遇，所需挂号费，住院费，医疗费，药费， 支付30000元，另24850元于2014年12月31日前支付给乙方。 八，本协议未作约定的按照有关法律法规等规范性文件执行。 求大神指教这份协议的 ...
//www.110.com/ask/question-3020803.html-了解详情
合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济 马上就退休回家领养老金了。而我们职工拿着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己的 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务