认定，再工伤期间的停工留薪上产生了分歧，我是一名厂内的员工，我们的工资都是按综合工时的算法，超过基本工时后属于加班按1.5倍和2倍工资，每月下来工资 吗？对于这个我也找了很多资料，有两种说法一个是按工伤前12个月的平均工资发放也就是实际工资不是实发工资另一种是原工资福利待遇不变，这里的“原工资”指什么 ...
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律师您好！我工伤腰椎骨折，第一次手术后第8个月发放的一万元工程施工进度奖（因我在康复修养期间未能上班），我是否享有？其它工资福利待遇和往常一样发放。谢谢！...
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行业``效益工资就是出1平方商砼给 7分钱 加班费是必给的因为我是上24小时歇24小时 我近期几月工资都在3500上下 但是我出工伤公司 告诉我只给1800 这样合理吗 是不是应该给我3500 谢谢!!所谓的在停工留薪期间原工资福利待遇不变 都包括什么``包括加班费 效益工资吗...
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医院照片 但是今天想去谈谈停工期间的工资待遇 厂里面只说按长沙的基本工资1050一个月 他进场的时候谈好的工资是包月的 无论加班不加班2500一个月 现在我想咨询一下 像我老公这种情况 暂停工作 应该有什么样的待遇啊 谢谢了...
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医院照片 但是今天想去谈谈停工期间的工资待遇 厂里面只说按长沙的基本工资1050一个月 他进场的时候谈好的工资是包月的 无论加班不加班2500一个月 现在我想咨询一下 像我老公这种情况 暂停工作 应该有什么样的待遇啊 谢谢了...
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摔了一跤，把腿给摔断了，期间住院并动过手术，但是还是需要二次手术，现在恢复的也不是很好，最近在和单位交涉赔偿事宜，才知道单位并没有给她做工伤保险，所以无法取得 比较好？如果无法达成协议，走什么途径比较好？ 还有一点，因为现在受伤没上班，单位说还在发工资，按照工伤的待遇，发满一年就不发了，有这个说法么？...
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一个过度状态）2016年1月4日到社保局去把失业险领了，1月6日上班把左手拇指割伤了，工伤认定决定书已经拿到了，八级，2015年平均工资为 工资来计算吗？还是按重庆市2016年统筹地区职工工资的60%来计算和一次性医疗补助和一次性就业补助金我都能享受国家规定的待遇吗？这种情况是不是应由单位承担全部责任 ...
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工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的 本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算， ...
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工伤则发生在12年3月份，也就是说这部分应是工伤前的11年的绩效工资，但实际上是工伤后发的，为2万元， 那么请问律师，综上所述，在工伤期间的工资待遇是应该怎么计算呢？我的工伤工资应该是多少呢？ 谢谢...
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