什么责任？医疗费，营养费，陪床费，工伤期间的工资如何算，财物损坏该不该赔偿，因工伤导致服装店无法经营造成损失该不该赔偿，赔偿是以什么标准。现在厂子把住院押金交了，应不应该安排陪护人员，如果不安排应该支付什么样的标准费用。就这些了，急等回复，谢谢厂子不安排陪床人员，我自己雇佣人员陪床 ...
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我在上班第5天发生工伤，当时谈的是综合工资为5000元，26天11小时，现在工伤10级，公司也没交社保，和公司也没签合同公司该如何赔偿？公司要按上海最低标准支付我工伤期间工资，这合理吗？我是技术工，我没答应...
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我厂有个工人从机器上掉下来导致右边肩胛骨错误，韧带拉伤，目前出院，医院诊断书建议康复期6个月，10-12个月后进行二次手术取出钢板，工人要求在这期间全额支付工资，老板觉得很无奈（他平均月工资5000元），答应在当地工资标准的基础上给予上浮，不知怎样才合理合法，请指教...
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事情是发生在2015年3月份，现在协商赔偿事宜，要解除劳动合同的，本人工资2800元一个月，住院期间公司支付了4.23万元的医药费外，公司再没有给过任何补偿款，而且本人 钢板，需要再一次做手术。我想咨询的是公司具体应该赔偿多少给我，是合理的。赔偿的钱包括公司之前支付的医药吗？我想知道具体应该赔偿多少？...
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第三十四条，第六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条，第二十三条，第二十六条，第二十九条，〈广东省工资支付条例〉第四十四条之规定，判决如下 元。同一人员在不同判决中适用的工资标准竟然相差甚多，原审法院的认定严重损害了上诉人的合法权益。 二，原审法院适用法律错误。 《广东省工资支付条例》第四十四条规定 ...
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内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文 十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月的工资。”建议按照标准补发您一次性伤残补助金4614元。2014年12月底，市政府批复同意由市医保局支付 ...
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年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元。 5、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的交通费360元。 6、 不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得10000元的赔偿（即8个月的工资 ...
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与被上诉人双方无异议的事实如下： 1.1995年1月至2012年1月31日期间上诉人在哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算 实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资。 2.月工资标准：来源于《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》２．关于劳动者日 ...
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我做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日被认定为工伤，停工留薪期自2012年7月18号至2012年11月17号（4个月），2013 8月17号至11月17号停工留薪工资7080；5公司以520/月为标准支付2012年11月18号至公司安排我工作期间生活费；6补缴2012年9月至公司安排我 ...
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正式受理,天津经济开发区人力资源和社会保障局于2012年10月29日发给了我工伤认定书,当天劳动能力鉴定委员也发给我时间为2012年7月18日至2012年11 到期了,我可以主张我这期间因等鉴定结果和仲裁审理而耽误的半年工资和保险由公司支付么?支付标准又是多少呢? 5.假如鉴定我是工伤10级的话,是不 ...
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