小吴在本县一家酒店上班，元旦期间值夜班，当时老板喊自己的母亲来顶班，让小吴去和大家一起搞活动，当时小吴就喝了一小杯红酒，后来和大家一起在一个小平台上跳舞，不慎跌倒摔碎膝盖骨，后住院已花6万余元，这个能否认定为工伤？人事上说了，不予认定，但个别律师说可以认定？到底能否认定，法律依据是什么？谢谢解答！...
//www.110.com/ask/question-6096750.html-了解详情
是这家工厂的实际负责人，我每天要向老板汇报我的工作。现在我受了工伤，老板不给我申请工伤认定，我自己申请了工伤，但老板说我的劳动关系在工厂，不在公司。 老板一直没有和我签劳动合同，今年也没有续交社保，请问我的劳动关系应该在哪边，法律依据是什么？错了一句话，公司老板是工厂的实际负责人， ...
//www.110.com/ask/question-1092821.html-了解详情
检察院抗诉！依法改判或者发回重审； 2: 因被二审人的工作人员失职及在执行职务中给申请人造成的工伤认定和延误医疗损失，应由二审人承担行政侵权责任，并 开始时间事实不清？ 7：判决法官混淆事实不合法：引起工伤的工作原因是什么没有查？ 8：判决法官法律依据不合法：为何不用特别法社会保险法第37条？ 9： ...
//www.110.com/ask/question-1245895.html-了解详情
！使得该职工没能享有应该享有国家的保障资格！？这样的情况如何通过正当的法律手段找回这几年未能享有的政策优惠及目前的自身利益损害！？ 既然企业可以从 报告）我是否可认为该职工根本不存在遗传性因素！从而推翻企业所指的遗传性而未及时履行的工伤认定，及各项损失补偿~！？因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-了解详情
律师您好，上下班途中自己骑车摔倒，不能认定为工伤，企业需要支付多长时间的工资？法律依据是什么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-11419474.html-了解详情
雇佣关系吗？ 2.此事故可以认定工伤事故吗？ 3.此事故责任该如何认定？责任人是修理店店主瞿某还是车主杨某？ 4. 死亡赔偿标准是什么？ 以上请协助解答！谢谢！5.死亡赔偿依据法律法规是哪些？...
//www.110.com/ask/question-624826.html-了解详情
的私企，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的 补差额？2）适用于双重赔付？依据是什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第 ...
//www.110.com/ask/question-14700264.html-了解详情
您好，请问经相关部门认定为工伤后，发生的门诊药费可以在所在单位全额报销吗？相关法律依据是什么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8011529.html-了解详情
当事人双方均承认是工伤，劳动鉴定部门以申请工伤认定已过期限而不予受理的情况下，是否伤残等级评定也必须要经劳动鉴定部门评定？法院有无权利委托鉴定机构对其伤残等级按工伤标准进行评定？如果可以，那法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-126610.html-了解详情
承包方、发包方均为个人，已签订房屋修建承包合同，合同中注明安全事故由承包方负责，现在承包方请来的施工人员因操作不当造成工伤，工伤未能达到伤残等级认定标准，承包方已支付医疗费，请问发包方是否承担责任？相关法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-7849607.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务