1、08年5月进入公司，没有签任何合同。三个月的试用期过后。我要求老板签合同。其再我再三追问下不知从哪弄来的一份合同。极为不合理。后来 责任还是公司的责任？我若现在辞职可否凭没签合同要求公司赔偿两个月的工资？ 2、要找哪个部门能处理这种问题？电话是多少？ 注：在工作期间，老板还经常以销售任务没完成为由 ...
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王老师你好～我在潍坊1家私人机械加工厂从事机械加工工作两年～公司1直没给我签劳动合同～最近公司不景气挣不到钱～我9月20号给老板说的辞职（以前员工辞职都是口头说的）十月22号走的时候老板不让我走～完了我强制性离开了公司～现在老板欠我5十天的工资4800元说不给了～这种情况我该怎么处理？...
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，刚刚起步的）！在那里工作四个月！最近年边了我自己也有很多事要处理就两天没去上班，第三天打电话给老板说辞职！【他没签劳动合同！辞职具体原因看后面】因为 都计划好了怎么陪爸妈玩的，结果工资全被坑了！我一电商经验丰富的城市小青年怎么感觉自己瞬间变成了讨薪民工！想想都气人啊，太欺负人了！还电话说让我休息点 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我 合同吗？ 二、周一要让换工作地点，我该怎么处理，是继续在这边上班还是搬去那边上班才是正确的？ 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的公司会 ...
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于2015年8月17参加工作，试用期两个月，然后持续工作到2018年3月14号，没有签劳动合同等，于3月14号被单位口头辞退，不让上班了，并且3月 于辞退书面通知，这种情况需要什么证明，因为口头辞退，没办法再去上班，害怕单位说旷工处理。可是岗位于第二天已经被人替代，我现在应该怎么处理？还有哪些条件？...
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我单位是一家私营单位，这两年市场疲软，再加上经营不善，最近老板打算无限期停产，老板跟我商量结清工资后让我再去找其他工作。我在这个单位工作了近十年了，我 提出什么待遇要求，或者说单位应该怎样补偿我。 补说一点，从我在这个单位工作，前几年每年都签一次劳动合同，最近几年老板以没实际意义为由不再签劳动合同了。...
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我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合保险。到 一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个 ...
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你好，我17年3月底 4月份入职，一直到6月中旬才给我签劳动合同，劳动合同条款上写着合同期限内出现违规要我支付2万的违约金。从我入职公司 我们值班，劳动节、端午都只给我们休一天的假期。很多同事都是在试用期都没有签定劳动合工作一个月两个月 ，他看不满被他第二天叫去解雇了。我昨天去公司要求财务（投资人之一 ...
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公司的合同即将在2013年7月31日到期，此原合同地址为西青。 -目前我不同意在那份搬家声明上按手印，公司人事也没找我面谈，眼看31日就到期了。 不知道人事怎么处理续约的情况？？ （我觉得可能有两种，1.以不按手印为由，不跟我续约，公司给我经济补偿金 2.公司当那份 ...
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8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点，未签过 作业必须上岗作业”，勃利客运作息制度中规定“间休时间不准离开单位，离开按离岗处理”。更有甚者是哈尔滨铁路局认为铁道部多出的这七个字还不便于操作，所以在 ...
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