与单位签了一个进修半年，回单位工作3年的合同。进修后，回医院工作半年，想换一个环境，提前一个月递交辞职报告，一个月后，单位扣了两个月工资，想问这种做法是否合理。...
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如果工作半年被辞退，补偿一个月工资是按什么计算？是全市的基本工资水平算 如果工作半年被辞退，补偿一个月工资是按什么计算？是全市的基本工资水平算，还是按实际工资（奖金，绩效等）算？...
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你好，我每年在乌鲁木齐工作半年，半年在老家农村。我没有暂住证，但是公司可以来工作这几个月的证明。请我我车祸后，能按城市么...
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的物业公司工作，一年合同，现在工作半年，想咨询下 律师您好，我在天津的物业公司工作，一年合同，现在工作半年，想咨询下，合同期间，我休假期间，单位主管没有通过我本人就私自替我领取了工资，其实第二天我就上班，因为这次工资待遇不平等，所以请问律师为这事我能不能终止合同 ...
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我再说单位，工作半年多让我们见了一个半年，你牵了一个半年以后给我们上，五险的，和法律规定劳动法律规定吗？...
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沈阳分公司（办事处）工作半年。2015.6.9日正式上班，上班期间说先试用2个月，工作半年以上给交五险。当时说试用期工资是1840（2300*80%），2个月后转正为2300+100全勤奖。但是工作2个月后因为公司政策变为业绩考核，我就一直拿1840元工作+每月的25号的业绩 ...
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工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间，强制工作半年，不满半年离职扣一千块，情况大概这样，如果告公司能有什么补偿？...
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您好，这里是法律咨询吗？我之前找了份工作，当初只是口头与老板谈好工作半年以上，而且工资也是压了半个月说半年后发给我，但是我现在工作了两个月想辞职，那么请问我能拿回我的全部工资吗？...
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和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了...
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和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了...
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