员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发，说是我的工资还不够扣，这合法吗？入职没有签订合同且没有提前告知该罚款，我工资能要回来吗...
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我在公司上班，因为工作失误给公司造成了损失，公司说三万七千多，要我承担百分之十。要从我工资里扣，我一个月的工资才两千多，这样一算我两三个月白沟。请问律师公司这么做合法吗？...
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我是做基层管理工作的，因为我们部门出现了工作失误，导致出给客户一件不合格产品，损失并不大。公司以此为理由扣了我500元工资，还要我待岗降薪。公司想给我换岗位但降薪，我没同意。就让我待岗，整天什么也不让干，只提供市最低的生活保障。请问公司这么做合法吗，我去仲裁能获胜吗？...
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与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由，以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。我在公司工作4年零8个月，公司只为我 规定？2.我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？3.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？4.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济 ...
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您好，我在服装厂上班，没有签合同，做了一个半月因工作失误被辞退，20号说拿工资现在一毛钱没有拿到，并说要扣我2000块，这合法吗？去劳动局投诉能赢吗...
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在公司工作两个月了。每个月约定的工资约定3000.结果工作期间工作失误导致损失，于是每个月公司再没有通知无的前提下扣了我2000的工资，每个月就发给我一千，请问公司这样做合法吗？我应该怎么办？急急急！！！应该发多少钱呢？应不应该发工资呢？...
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我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是 我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？...
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我朋友在上海市闵行区某公司上班，由于工作上的失误，给公司造成了12000的损失，公司要求我朋友承担4000这合理吗？ 我朋友比较老实，和公司签了合同 清楚公司具体的惩罚制度，现在要合同还要不到。 他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”，一般情况都会延迟到24号以后，更有甚者到28号、29号 ...
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我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？...
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了我11000元 我问公司领导要 公司领导说要到年底给我。我不同意并且说我要申请仲裁 这时公司以我在工作中有失误为由 说如果我仲裁 会让我把因工作中造成的失误 而是在我已经离职了 在我问他要工资的时候他才扣 我觉得如果在我工作的时候扣 我可以辞职 但是我辞职了他才扣 公司这样做合法吗？我该怎么办。...
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