经门店岗位培训合格后方可上岗。同时乙方应缴纳促销员服装费： 元/人；促销员管理押金 元/人：促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳。如乙方无法按时 乙方工作人员对甲方进行言论诋毁及其它乙方给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标、商誉等负面影响的情况。 三、进场要求 1、乙方必须是具备合法经营 ...
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不发放5月份工资及所收押金830，押金是以保证金名久所写800元，其中30元是服装费。 因为不想去劳动局仲载，我只以超市未与我签订劳动合同，未给我买 也给了我。）因为签了合同，致使我的押金只能退400元，请问亲人代签合同这是否合法？ 另外，我在超市上班，前3天没有工资，说是试用期3天没有工资，5月1日 ...
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58同城被一个夜总会叫去面试，因为是第一次找工作，我去了以后觉得工资待遇都挺不错的，然后就签了合同，但是他收了320ic卡费和400块服装费，我下楼后意识到被骗就去要钱 8月1日，合同上写的是从8月2号开始上班，签完他就拿走了，我手上也没有拿到合同。请问这份合同是否合法，他们可以用这份合同来告我吗？...
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，我遇上骗子了……我现在很害怕。今天出去找工作，跟“南宁市广天企业管理策划部”签订了劳动合同，还交了服装费，条款上还说如有违约，赔偿违约金500元。 的是，应聘公司如果提出交纳服装费、押金等要求，求职者应要提高警惕，因为这些公司大多是骗子公司。还应该保留证据，向应聘公司索要合法的票据。一旦发现不对劲， ...
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可以拿到这么多钱，结果发工资的时候才说，每个人都要扣除200块钱的服装费，然后就扣了，然后每个人写了一张单子，让你签字，不签不给 月十八日才能离职哦（也就是六月十八日）。我还是想知道这个合法吗，恳请各位美丽大气网友及各位法律工作者、相关政府工作人员、社会各界关心劳动维权人士，解决我这个问题，感激不尽。 ...
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请问：合同上注明单位收取相应服装费，但是在工作未满三个月的情况下离职，只退服装费的百分之十到百分之三十。但是在应聘录取后却未能按招聘中注明的工作时间与工作地点安排工作，无奈离职，此种做法是否合法，怀疑涉嫌欺诈，可否申请劳动仲裁...
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，分10月从工资里扣，若离职，亦需在离职前缴清所有的工服费，服装归个人所有，无任何收据给到个人。服装下来后发现质量很差，而且虽量身定做，但很多同事的都很不合身 不进）。再次量身拿去修改，结果没改就拿回来了。询问人事部能否退钱自己去做同样的款式，也被告知不可以。这种状况是否合法？该向哪个部门申诉？谢谢！...
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shi ~~~~ fa ~yuan 起 ~诉。说实话，向 fa yuan 起 ~诉，是每一位公民的合法权益。 8，在2010年4月26日的公开开庭中，原告李四男， 也承认，没有把胶卷交给新人A先生和B女士，就是没有完成2008年当天的工作任务。 10，在2010年4月26日的公开开庭中，前后大约三个 ...
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我在一家服装专卖店工作，刚去的时候交三百元押金说是不敢就退，过有大半年店里开会说一个人扣600元作为工装押金，开有押金条。按开条日期算起两年之后退还，干一年半与 按开条日起算。我是在他店里干了两年半，因为条是我来十个月后才开的所以到我不干只有一年半的时间。想咨询老板的做法合法么？我的押金是否应该退完！...
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，这样是否违法。 问题二：车辆发放到我们手上之前，要求我们缴纳一万元车辆保证金，是否合法? 问题三：公司规定我方有责事故（公司车辆都买了交强险和商业险） 漆面损伤，会从押金中扣除500元一个点的维修费，以及未满半年扣除服装及物料费，是否合理？ 问题六：发生交通事故，必须到公司指定维修厂维修，且个别保险 ...
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