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签的合同中标明月工资标准是2960.00元,实际自0211月起我的工资是2400元,我是否可以要求公司支付差额部分,并25%的赔偿金,法律依据是什么 给公司写的{简历说明}中写了;“9910月前在内蒙的一个县政府办公室工作,由于我的人事关系是国家公务员系列,所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室 ...
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在亦庄开发区,民营,10人 20166月30日,全体员工会,总经理兼法人以公司经营困难为由,口头要求全体员工降薪50%,原有工作继续完成,不是 月生活费按当地政府制定的最低生活标准或按基本工资执行。” 公司这种做法是否合理?如果我现在提出离职,是否可以得到赔偿(7月全额工资或者其他额外的补偿)?如果 ...
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工资。 我老婆并非在校生,而是已有2工作经验的,幼儿园给签个实习协议并不发工资是否合法,并且当初面试的时候工资要求是3000的。签的实习协议和 月份的工资没有,10月份到现在 一个半月切只给2900辞退 请问我们这种情况可以要求赔偿吗?请问可以要那些赔偿,是向幼儿园还是劳务外派公司赔偿?幼儿园找的 ...
//www.110.com/ask/question-2038292.html-了解详情
是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定时工作制。每周上班6天,每天上班10--12个小时,我是否可以要求对超过的时间 是2008到2011,意思是说,我现在要求单位补缴第一次合同期内社保,是不是过了法律时效性,还是这三个合同有连续性?我可以要求公司补交???? ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-了解详情
到0812月31日,第四次合同091月1日到0912月31日,第五次合同是101月1日到1212月31日(但签订了一份变更劳动合同 证明书,终止原因是合同到期人员调整,工作年限7,请问是否违法?是否可以要求双倍赔偿?从入职起有三十几个月的社保是否可以补交?公司给予的补偿金有疑虑暂时未签补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1357287.html-了解详情
到期了,我跟公司是否属于无固定期劳动合同了???而且公司1010月份才开始给我缴纳社会保险,之前的4多没有缴纳过社会保险,现在我离职是否可以要求公司补交社会保险,我在公司工作了5公司该给我赔偿多少个月的工资?谢谢!还有我们总公司是在上海的,我的劳动合同是和 ...
//www.110.com/ask/question-544686.html-了解详情
各位老师你们好:我之前在一家公司作了10,后来辞职了。于一之后又回到这家公司工作了两。如今公司面临搬迁,公司对员工赔偿工龄工资及2008之前公司需交但没有给员工缴纳的公积金。我想问问各位老师,我是否可以要求公司赔偿我第一次进公司那份工龄赔偿金和补发的公积金。谢谢!...
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固定期限合同,现2011固定期限合同到期后可以要求继续签无固定期限合同吗?如果公司以合同到期不愿意续签的话,我本人以工作没有任何过失要求签无固定期限合同, 谢谢各位给予指教!!!社保是从19997月1日起才开始购买,是否要求公司帮我补买1996入职至19996月30日期间的社保(说明:公司 ...
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我已在公司工作1半,并已怀孕1个多月,近期公司由于效益不好,打算遣散员工,请问如果根据劳动法赔偿的话,是否可以按以下赔偿方法赔偿?首先按工作 只是大部分部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系?如果公司还是要解除劳动关系,这样的话是否要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止?...
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你好,我在一家公司服务10,但因公司内部调整,私自把我调至其他岗位,我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿?我还想问一下,同事们都说我不是管理职,无法得到赔偿,这有没有依据?...
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