但是，33%股东还要求我继续工作，我继续工作的工资是否一定要扣除养老金？我们公司注册资金1000万元，公司比例为51%、33%、16%，我们33%股东是农民 ，所以33%全体股东还是推荐我为公司副总经理，51%控股方千方百计想把我们工资压下来。合作公司人员退休有没有其他规定，退休以后干同样的岗位，除掉 ...
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从公司离职，公司要扣我工资2000的30% 600块的培训费。声称劳动合同里写的很清楚，不满三个月扣除培训费，也没有写清楚具体金额和扣除比例方法。我可以向劳动局投诉吗 会成功吗...
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）可得140虚拟网络货币，该货币和人民币可兑换，比例是1：1。。140X30天=4200。也就是一个月净赚1200元。工资每天可申请，发放日为申请当天后的7到 公司只有一份加盟商和约电子稿，但对方公司没有盖章签字，但他每个月都定期扣除我加盟费用，有他们网站上的截图。但是我有这家网站每天的打工完成截图 ...
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公司全额预付款给合作商，导致亏损，让我来承担35%的亏损比例，直接从工资扣除，请问我该怎么办...
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，合同16年9月已经到期。3月初已辞职，公司对此是否应有补偿？ 2、本人进公司签订合同为固定工资，16年末公司开始实行绩效考核，将原来的工资按比例分成基本工资与绩效工资，并让我们在绩效考核上签名。2月考核没达标，被扣除相应的绩效工资，这样是否合理？...
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和公司签了服务合同，合同中写了需要赔偿培训期间工资，是必须要按比例赔偿培训期间工资吗？按照服务合同赔偿的话，相当于培训期间一点收入都没有，这样的合同不违法吗？而且，工资已经发放了，也已经扣除保险和所得税了，赔偿的话怎么算呢？...
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我们公司去年透支今年的年终奖1.5月工资，我今年8月底辞职，公司把1.5个月工资全扣了，合理吗？是不是应该按比例扣啊？谢谢！！...
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邮件。 2、公司出具的《处分通知》已明确提出索赔，提出索赔钱款从工资中予以扣除，且扣除工资比例超过月工资总额的50%，并决定自7月1日起减少劳动报酬，且降 ，对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出的《处分通知》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位 ...
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进行利润分配。 第十三条合伙企业的亏损分担，按如下方式分担：扣除公司固定资产和资金后，按照出资比例4：6共同承担公司债务。 第七章合伙事务的执行 第 企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照第十 ...
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员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？...
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