关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生 是按545元的月工资计算，还是按社保基数或者个税反推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生赔偿按 ...
//www.110.com/ask/question-1488109.html-了解详情
出去，所以要解聘我们，请问我应该会得到什么样的补偿。 1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成。 2、无固定期的补偿是否同正式职工待遇一样？3、请问是一倍还是双倍工资补偿呢？4、请问补偿里会补偿12个月的保险吗？5、同事在本单位工作25年了，那赔偿是如何计算的？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2549971.html-了解详情
到2013年4月初才到期.先前公司已在11月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假,未参与 日收到,被告知工作到12月31日止,仅赔偿1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,我的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付我 ...
//www.110.com/ask/question-1315717.html-了解详情
你好请问一下我因工伤后离开公司，现在想请问一下公司该如何赔偿我评为九级工伤残疾的费用，以及我在公司上班八年，辞职后公司会给每年一个月的工龄工资补助吗？...
//www.110.com/ask/question-149743.html-了解详情
我妈妈在一家厂工作满10年了，是正式工，大约5年前办了内退，厂里继续交养老金但是不发工资，现在我妈离退休在5年内，按劳动法是不能解除劳动合同，但是厂经过批准倒闭歇业了，现在需要和我妈解除劳动关系，请问该如何赔偿？ 我在网上了解到说什么双倍赔偿，还有补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-45091.html-了解详情
的一名职工，公司从1993年开始因领导无方一直停产，现有职工也属于待岗人员，工资一直拖欠至今自谋生路，2010年才宣布破产，政府将案件交于温州市政府一律师事务所受理 经济补偿会有多少？我是本来是农民，因公司用地需要经村里抽签进入该公司成为一名职工的我又该如何赔偿？我工龄已经14年，还有20年才能退休...
//www.110.com/ask/question-846933.html-了解详情
病假，经检查患有胃溃疡，胃下垂，昨天6月25日，我们人事打电话给我说，法律规定十年以下工龄只有3个月的医疗期，而且说超出了他们就要解除合同。我想请问的是3个月的医疗期 ，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休计算 还有就是如何赔偿问题...
//www.110.com/ask/question-2616691.html-了解详情
工资还有900.00岗位津贴,加班工资是按(1200+900)为基数核算,年终奖是(1200+900)*2 工龄奖今年5月份调到350/月,基本工资1600.00,岗位津贴1000.00 加班工资是按(1600+1000)为基数除21.75天核算,年终奖金(1600+1000)*2,过节还有200. ...
//www.110.com/ask/question-471077.html-了解详情
内，单位提前解除属于违法解除。按入职期算起X2 最多赔付12月工资+工龄工资。如不提前30天告知还要加一个月工资代替告知。我不知道到底哪种是正确的，请律师大人帮帮我，告诉我正确的是那种，用通俗易懂的方法告诉我到底是那种赔偿方式。急求在线等。...
//www.110.com/ask/question-2102763.html-了解详情
你好： 请问在同一集团下不同子公司调动上班过，工龄是连续计算的，在工资明细里也有一栏年功补助，目前所在子公司停产，准备与员工协商赔偿，那么是按照目前所在子公司工龄赔偿还是按连续工龄赔偿，如果公司只赔偿最近公司工龄，如何应对，谢谢解答，...
//www.110.com/ask/question-2949297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务