直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机，车主及保险公司 托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月27日，被告在送货途中发生交通事故受伤，住院治疗29天 ...
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处级单位在三地均注册了单独的法人资格，且都在当地参加了医疗保险、工伤保险和失业保险（下称“三种保险”），但是某局可以自由任命处级单位领导班子成员也可以在 认定了的。为此，我带甲专门到南宁市人力资源和社会保障局工伤保险科咨询，得到的答复是：工伤认定期限已经过了，并且由于甲职工出险时的工作单位、工作地点等 ...
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可以领取养老金1695.62元护理费1155.98元，共计2851.6元。如果按照当时在职工伤的话，即根据《劳动部关于发布的通知》(劳部发【1996】266号)第 劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会 ...
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十一条 已经评定残疾等级的因战、因公致残的军人退出现役参加工作后旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。等规定。 请问如何要求广元市烟草专卖局保障残疾军人的权益不受 的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧 ...
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民工）在浙江临海一化工厂工伤三级，未参加工伤保险,烧伤面积百分之八十八,护理二级,需后期治疗。问一：一次性享受的工伤保险长期待遇中,待遇基数是否包含 包含,可以通过那种途径得到赔偿,在一次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间的护理费住院期间的伙食补助费、营养费（工资、医疗费已付)可按那条标准，费用是 ...
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5月发生工伤，1996年10月被评为3级伤残。有工伤伤残证，单位2004年已参加工伤保险，现在一直在岗工作至今，单位未给办理退出岗位，护理等级评定单位当时没给报 ，只是在穿衣洗漱、进食等项目规定，单位以此为由合法吗？3、由于单位在发生工伤时未报评护理等级，造成我一直没有护理费，以前的能补发吗？谢谢盼复...
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5月发生工伤，1996年10月被评为3级伤残。有工伤伤残证，单位2004年已参加工伤保险，现在一直在岗工作至今，单位未给办理退出岗位，护理等级评定单位当时没给报 ，只是在穿衣洗漱、进食等项目规定，单位以此为由合法吗？3、由于单位在发生工伤时未报评护理等级，造成我一直没有护理费，以前的能补发吗？谢谢盼复...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤 ...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤 ...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤 ...
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