劳动仲裁申请书 申 请 人： 黎伟华 性别：男 民族： 汉族 出生：1976 年 11 月 5日 原籍：广东省连州市 现住址：连州市丰阳镇其美村委会旗美村 相关规定： 1、 第十四条 无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
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年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金管理条例》第十九条个人存缴的 克扣工资、克扣工资25%经济补偿2倍的赔偿金。 5. 以上根据《宪法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付 ...
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机关公文处理办法》第十四条 “行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告”。可见，当时经办人欧阳光华没有依法行政。 以上几个方面足以证明 广东省高级人民法院 申诉人：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03 ...
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劳教所工作了几十年的职工，到头来退休金比个别劳教人员留场就业的退休金还少几倍！”成为当地家喻户晓的笑话。 四、所内工人过去和现在的劳动都应当获得尊重 劳教局领导关心、照顾特大型的广东省三水劳教所，采取有力措施，从维护社会和谐稳定大局出发把符合条件转编资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的 ...
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是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第12 行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为合同制 ...
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XXX对此付出极大心血与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上 ，拟将上列合同项下的标的物对外招标，招标条件包括：投标单位负责人必须从事幼儿园园长工作五年以上，大专幼儿园高级职称，且具有广东省颁发的幼儿园园长证书等 ...
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没有事实依据，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定及《广东省2006年度人身损害赔偿计算标准》，结合原告 计，原告的误工费为115.66元（4690.5元/年*3天*3人），以上共款362988.33元。因单刚廷未满60周岁，且未能提供劳动能力签定 ...
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