的劳动合同是无固定期限的劳动合同）： 1、工作地点内容有变更，原合同写的是深圳市 ，现合同写的是广东省（实际的工作地点在深圳，公司有搬厂搬出 调动岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-2307115.html-了解详情
中外合资企业工作，担任主任职级，最近上级领导借故话我工作不力，计划安排我从管理岗位调往操作班长岗位,职级与工资可能不变，要我下手到操作工，同做一个经理被排去扫地，工资不变一样,简直要我自已辞工，请问这有什么法律手段,合同是广东省劳动合同，省劳动保障厅编制的...
//www.110.com/ask/question-2485191.html-了解详情
、广州市的计划生育法律法规、政策和甲方的 各项计生制度、自觉接受甲方各项计划 管理。 二、乙方如为农村户籍，承诺自愿执行与广州市城镇人口职工相同的生育 可以生育二 个子女，依照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定，单位、企 业与个人建立劳动关系时，要实行计划生育合同管理明确计划生育方 面的权利、义务 ...
//www.110.com/ask/question-5288512.html-了解详情
）款之规定，申请人依法提出监督申请。 事实与理由： 申请人是1996年8月经广东省电力工业局下发粤［1996］63号《关于下达我局一九九六年技校毕业生分配的通知 年1月25日徐闻供电局被徐闻县人民政府与广电集团公司直接管理，此时，双方并未终止劳动合同，董红英理应在移交名单之内。根据《组建协议》约定， ...
//www.110.com/ask/question-15125139.html-了解详情
人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第3 8 3 军负担。 宣判后，陈立军不服，向本院提起上诉称：一、劳动合同属 于用人单位掌握和管理的，荣事达公司应承担举证不能的法律后 果。陈立军已经 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金管理条例》第十九条个人存缴 劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表， ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情
。 三、 办社保经过 我应聘到“南华”工作后，与“南华”建立了正式的劳动合同关系，1997年南华人事部门为应聘职工办理社保时，因校方经办人的工作 的权利，侵犯了公民的基本“生存权”。 按粤社稽整字[2011]第002号《广东省社会保险稽核整改通知书》要求，于 2011年2月14日补缴了从1996年9月 ...
//www.110.com/ask/question-752919.html-了解详情
帮我买了一份工伤保险，其它保险均未买。到2008年10月，工厂搬迁到广东省佛山市顺德区，当时因顺德区社保局不接纳中山市的保险，因此中山缴纳的工伤保险被迫退 愿补交我该怎么办？公司未交这4年社保是否违法； 2、我可以以此为由解除劳动合同，要求公司给予补偿金吗？ 3、如果我继续做下去，新部门改变我的职务和 ...
//www.110.com/ask/question-10892590.html-了解详情
一所部队学院，04年改制，现归广东省管,06年单位开始为我们签订正式书面合同并买了保险；04年以前没有给我们签订劳动合同，06年以前也没买任何保险。 没按时休息,也没领取过一分加班费!最近单位可能会将全校临时工交给地方一家服务公司管理，与学校彻底脱离；请问如果我们要求单位为我们补缴06年以前应缴未缴的 ...
//www.110.com/ask/question-732323.html-了解详情
律师，我从2012年2月7日在来到一家公司上班，来的时候我面试的职位项目管理，说好试用三个月2500元，转正3000，现在也不给转正，工资也不涨， 也没交通补助，工作期间基本上天天需要加班到很晚，而且没有加班费，公司也没和我签劳动合同，我打算这个月11号发完工资去辞职，请问律师我怎么才能要回我得加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1344170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务