你好。我实习期间老板让我10点上班，6点下班，但是我上了5天以后，老板说让我早上8点到晚上8点下班，我不想干了，应该发给我工资吗。如果不发可以申诉是吗，谢谢...
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与公司签订的是1年劳动合同，现在刚过1個多月，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，是不是3天不去上班就视为自动离职，那麼公司应不应该发给工资？ 自动离职是否有工資。...
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与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？...
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我是8月辞职的，公司原来的工资是基本工资+绩效，但年底的时候公司还发了年终绩效奖金，我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核，不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的？另外，公司应不应该以我中途辞职为由，少发或不发给我绩效奖？...
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我有个朋友 患有精神分裂症数年了 时好时坏的 基本丧失了劳动能力 现在莱芜精神病院住院治疗 他工作28年了 现在单位不发给他任何的工资 他应该怎么办呢？？我朋友的用工形式是 全民合同制 我听说现在病假工资收单位影响的 也就是说 有的单位有 有的单位没有 这 ...
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你好，我想问一下，饭店服务员提前一个月写辞职报告，也就是1月8号，应该2月8号就可以走了吧，但是老板跟我说，我不批准，你走不了，也不会给半个月的押金，我们15号就是发工资的日子，所以在2月8号，我直接走了，那么2月15号，他应不应该发给工资呢?...
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在离职前的一天晚上就打了辞职报告，而且得到了公司总经理的许可，这马上就到发工资了，结果公司给我的回复是说我离职的时候没有提前说，说我离职就离职了，打完报告第二天就没来上班，所以他们以这个为由扣发了我前面25天的公资； 我想咨询您的是公司的这种做法合法吗？我的工资应不应该发给我？...
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你好，我在厂里边上班压了一个月工资，工资是月底发，我7月初自离了，六月的工资应不应该发给我？...
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公司今年5月涨工资，到现在迟迟不给补发1-4月的涨幅，现在我因为个人原因提出离职，请问这部分金额应不应该发给我...
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您好我咨询1下我在1家企业工作15天我有事不能继续在企业工作选择自动离职请问我的试用期15工资应不应该发给我谢谢...
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