。 提交了42份证据，多为工作证明，被告诉状写9月、10月没上班，所以没工资。而9月30日，下午还拿走我办公室钥匙，对我保管资料不做签收。21： 庭。下次老板有人证，我来质证，仲裁人证已经做了伪证，又要来故伎重演。 被公司开除的员工，该有公司举证开除的合理性，我已经举证了在合同期内，公司的解约通知， ...
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我本来是另一个本门的员工，因为工资太低。和领导协商换部门，领导说不可以，没有那个先例，就没有换成。但是现在又把我们调到别的本门去上班，我们不去，因为这个被开除。有没有补偿啊？【已经签了劳动合同，并转正】...
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脑内有少量出血。对方是和我爸一个浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今花费近5000元的 担有的律师认为算工伤也有的律师说不算工伤。这个有没有法律规定的标准？还有上下班路上的发生交通事故，有没有规定在多久时间内发生交通事故可以申请工伤。算的话 ...
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我是快餐店后厨的员工，3/31后厨不这么忙我去前厅撤台发现桌上有一部手机我就给收起来了，大约两个小时左右顾客会来找，店长没有去后厨问于是就调监控 我，我就说是我给收起来了没来得及交上于是就还给了顾客！（没有关机也没有离开店面）就这样公司把我给开除了，说工资没有了，请问我还能要回我的工资吗？内蒙古包头市 ...
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您好，我是通过中介公司进入美的空调公司上班的员工，请问下如果被开除了有没有工资？...
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不与支持呢？） 3、前两年没有为员工购买社保，后面有购买，但没有按照员工的实际工资购买，而是按深圳的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未 通知及保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。 ...
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，但我决对保证不是很差的员工。2011年临尽年终12月29日，离年终短短二十天，我突然有急事 ，不能参加公司下午的一个例会。（注：工作完成后的 发，你就不是企业工人了，并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。 ...
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当天很晚了我在医院打吊针他们是来看过我还说领导开过会，意思是说主要责任是我是我故意挑衅别人的本来应该开除没有工资但是他们领导会把我工作那几天的工资算给我也 发，他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费，可那男员工还在那工作上班啊他没被开除，为什么就应为他口里说是我故意挑衅他导致打架所以就开除了 ...
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11年8月我就请假，他口头同意签字，事后说不同意，我违法公司规定，被开除。合同上没有规定，提及的员工守则也不存在，我问过他，他回答是他的前公司COPY来的， 要扣钱的。每月做工资前，询问他有没有人扣款，扣多少，然后他签字。11年10月他不付9月工资，并在12日开除解除通知。在仲裁时，员工做伪证说9月我 ...
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中介这个行业。）她手上根本就没有老员工，因为我上班的时候也是只是剩下我和另外一个早我几天上班的女同事。今天辞退我们后，想找以前的员工回来帮忙，可是以前的员工都 。换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的。只能在7月10号给我发工资底。还叫我不要问太多，还叫我去 ...
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