公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时 公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，离职后申请成功率大吗...
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本人客服工作，前期公司就有强制加班过，因倒班制按班表上班，加班的天数直接排成班表，不上等于旷工。现公司要求签一份新绩效合同，提及若安排加班， 加班费照付，若有双休竟需待命若到岗不足仍扣绩效。另公司有多个分公司，合约表示若要加班，优先我们分公司，还安排了顺序。我认为非常不合理，若公司强制签订，请问我该做 ...
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从未发过每月200元的高温补贴，是否可以要求单位补发2014年度的高温补贴，200✘3=600元？ 3.单位属于单休，周六是不是属于加班，加班费没有发过，加班费应该怎么算？ 4.单位强制加班，并从工资中扣除200元作为押金，如果不同意加班，每次扣100元， ...
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你好！我是一名合资企业工人，一直一来公司都在强制加班，周内加班有加班费周末没有，工人都是敢怒不敢言。今年因任务总是超负荷工人实在受不了了，加班工时早都超过36小时了，领导却还是强制威胁加班并且说周末按正常上班必须加班，请问工人们该如何维权...
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你好！我是一名合资企业工人，一直一来公司都在强制加班，周内加班有加班费周末没有，工人都是敢怒不敢言。今年因任务总是超负荷工人实在受不了了，加班工时早都超过36小时了，领导却还是强制威胁加班并且说周末按正常上班必须加班，请问工人们该如何维权...
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领导强制安排工作量，完不成会给加班做惩罚，休息日还要强制加班...
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实习期间被厂家强制安排工作8个小时和加班2.5个小时还有周末强制加班，说不服从安排就不用来了，这可以举报吗?...
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不管什么公司，有强制加班，不加班算旷工这个说法吗，一定要执行公司规定强制加班吗...
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公司领导强制加班，说不加班就不用过来上班了，而且从4月16号一直上班到5月12号，中间就5月1号放假了一天。这算种强制加班合法吗？我可以怎么维权？...
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