我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加，公司领导希望我自动辞职，我不愿意，领导就说要加工作量和工作时间，我该怎么办？...
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公司裁员，签订离职协议到三月31日，结果30日发现怀孕了，当时很意外，没有来得及告诉公司，离职后又因为没有工作了，做了流产，请问还可以因为孕期被裁员要求公司经济赔偿吗？按照之前的离职协议，n个月的经济赔偿金已经收到了，但是违反孕期怀孕这一条是不是应该赔偿2n啊？...
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今年4月份公司加工资，我的薪资为7500.5月我查出已怀孕一个多月，休假期间领导劝我生完小孩再回公司上班，我不同意，并表示如果让我自己提出离职，要求 3千。6月份公司裁员多人，同时口头要求我调岗前台。因为没有事先通知，被裁员同事们集体讨论如何解决赔偿及仲裁等，我也参与其中。 后来公司想了各种办法，将 ...
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你好，我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的，但我并未告诉公司我已经有了身孕，也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的，在不知情的情况下签署自动离职，后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的，请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗？还有合同本因一人一份的，但我向公司索要合同公司却不给，这个对我有利吗？...
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怀孕两个多月了，但是听说公司要裁员了，公司也不知道我怀孕了，在这样的情况下如果我被裁掉了，可不可以给公司提出赔偿，如果公司不赔偿怎么办...
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您好:我在公司做三年6个月了，现在怀孕7个月了，公司裁员了，说的只补发3个月工资，其他被裁的员工都写裁员，而我要在劳动合同上写自愿申请离职，我在想我没多拿公司一分钱，一旦这的字签下去，我这补发的这个钱都得不到，我想问下，我这种情况还应得到其他什么补偿，...
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本人4月30日被公司裁员，已经陪了裁员的钱，但是6月15日今天去医院检查身体发现怀孕6周多，大概是4月底怀的孕，能像公司索赔吗...
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我怀孕快7个月了，正好赶上公司裁员，本想再等等请产假，结果公司人事告诉我，你回家休息吧！我说请产假需要什么手续不，人家直接告诉我，什么也不用，回家休息吧，这不变相裁员吗...
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怀孕后受到单位的不公平待遇，怎样保护自己的权益？ 我怀孕了但是刚好公司要裁员，公司就要把我调到我完全不熟悉的岗位，要重新进行岗前培训，而且劳动强度比 不愿意调岗，他们这么做无非就是想让我知难而退，自己辞职，这种变相的辞退员工的做法合不合理？我该怎么保护自己合法权益？我签订了劳动合同为什么保护不了自己？...
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公司裁员后时不知道已经怀孕，按N+1领取的赔偿，现查出来怀孕了，且是在职时怀的。同时也影响了我再次找工作。能否要求公司重新赔偿？按孕妇赔偿。...
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