今年七月底我怀孕七个月的时候公司因财务资金问题要裁员，当时已经拖欠了两个月的工资，威胁如果不填离职协议就所有人的工资都不发，没办法签了离职协议后，工资还是一直在拖欠，到现在没发，现在公司没人了，没裁掉的那几个同事因为工资拖欠也主动离职了，公司处于要黄 ...
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1600元，剩下每年10月份结算清楚，两个月后我怀孕，我没出差在办公室上班，老板只给了工资1600每月，请产假三个月公司每月只给了我1200元，劳动合同一直没 公工资合计为：4.7万元。（除基本的工资写在合同中，其余工资也没有书面协议）总计单位还拖欠我与丈夫的这几年工资合计为：6万多元钱。办理完后要求 ...
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）和老板，公司从2020年10月份开始拖欠工资，2021年2月份我发现我怀孕了，和公司报备后，老板希望我离职，和老板进行交涉后，我不同意离职。后来2021年4月份公司通过微信发了2020年10月-2021年2月份工资。再后来公司一直拖欠工资，直到现在2021年9月26日都没有发过去8个月 ...
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另外一半，全部发清。但是2014年公司盈利欠佳，加之老板娘怀孕，大概四月起没去公司上班，没人做出纳等相关事情，都是老板自己发工资给员工，据他说很忙，所以 和经理情况（实际上，财务和经理的薪资老板也在拖欠，或不按时发工资，员工各自情况不同，她们也不能决定何时发工资、提成，也很烦恼，大家在一起是聊天的方式 ...
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律师，你好，我现在怀孕4个月，3月份的时候跟公司老板娘说不上班了，然后4月份清明节休假回来后跟老板娘说了继续上班，她当时就同意让我继续上班，还问我 前帮手续办理，还有就是劳动合同15年月已过期，过期后未跟我续签，也经常拖欠工资，最后一次拖欠工资是4，5月份未发，劳动合同未续签这个违法吗？要赔偿吗？拖欠 ...
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在11年12月份，按照公司要求，和其他技术研发人员搬至长宁区办公，一直工作至2012年四月底，但在2月份起就没有发工资，因为怀孕，不方便去张江讨要，只是 公司会计不愿意办理此事，这要求会计承认是工作疏忽将我的社保移出公司，所以最后协议没有签成，后去社保局了解，因为是我生产的当月没有交保险，补缴后也是 ...
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，试用期为2300元，试用期过后迟迟不涨工资，而且总是拖欠晚发，而且没有交社保，公司里很多人都是不给交，理由是不满一年不给交，后来到2014年初应我老婆强烈要求， 都在公司，公司里说了，要告你去告好了，附，他们公司总是拖欠工资，以前很多同事走了都是一分钱也别想。还威胁把手机内容删掉， 想请问这样的情况 ...
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年薪6万，进公司后签的通用合同工资只有2800，公司意思平时只发生活费，余下的年终发，还有签了一张如果中途辞职，年终这笔钱不结算的协议。今年因为怀孕上班到10月底休产假 发，年终也没发，怀疑想辞退我，之后过完年2月去协商我就想辞职了，当时说余下工资会结清，现在一直拖到4月了就说那是年终奖工资已经跟我结 ...
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南京的，我在石家庄分公司上班，但是在怀孕五个半月，也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一 进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月 ...
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总部是南京的，我在石家庄分公司上班，怀孕五个半月时也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一 进行协商，后公司说三个月底薪赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月 ...
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