年11月24日进入公司任职人事文员，2012年8月6日向公司提出辞职，8月18日，收回辞职申请，公司同意。8月28日，调岗到品管部门任职品管文员。9月 的日期是8月6日到8月31日。8月31日，公司没有任何让我办理离职手续的行为或通知。是9月份知道我怀孕后，才以辞职信到期为由，于9月15日。口头辞退了 ...
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在新单位工作刚满1年，怀孕公司知道之后找人顶替我，想让我辞职。我在前单位缴纳社保超过1年，现单位只缴纳了几个月（等于说中间有中断缴纳），还能享受生育险吗？不是说累计缴纳够六个月还是一年，而且生育期间正常缴纳就可以吗？该怎样维护自己的权益？...
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你好，我想咨询一下我现在所在公司单位知道我怀孕了，想各种办法让我辞职或者调岗！由于我在试用期间，不知道怎么维护自己的权益？...
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该公司做备件工作，分别签了两次三年期的劳动合同，今年5月份查出怀孕，由于孕期身体不适偶尔需要请假，8月份公司对我做出强制调岗降薪的安排，理由是我怀孕不适合 还强制我孕期都必须穿工作服，我明白公司就是想变相辞退我，又知道是违法的，就想让我自己主动辞职，我想咨询一下律师我该如何维权？我能等到生了宝宝之后再 ...
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我的工作岗位是医疗器械市场跟台，有辐射，怀孕了两个月公司以公司没有合适我的岗位要求我辞职.说假如我要继续留在公司必须继续坚持我自己的岗位出去跟台。要么就是现在继续上班留在后勤工作 完了让我休完产假必须继续回来上班。这个是合法的要求吗？...
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人事部何时可以歇产假时，人事告知可以自己安排，于是十天前我申请休产假，昨天公司人事部领导找我谈话，说我的产假公司领导没有批准，将以无故旷工为由辞退我？请问这种 辞退我，只是没有宣布，然后在我怀孕7个月时告诉我他们早有决定，请问这种说法成立吗？另外他们劝我主动辞职，否则单方面辞退，让我爱告告去？如果我 ...
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考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在这个公司五年期间，曾经升值加薪，前面两届老总对我工作能力及工作表现均认可，五 ...
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本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
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第一个孩子5岁了。我在公司两年多了，现在打算要第二个小孩，可是又怕公司故意把我调到其他岗位，欺负我，让我做不下来自己辞职。因为劳动合同上写了服从公司调动这句话。我很烦。因为 电脑给我破解密码了。下午才给我发了给告知短信。第二天就给我处分通告，调岗等通知！多大个事嘛！公司就是想整谁就谁便整。没人管的着。...
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做淘宝客服，又说客服要值班到晚上很晚，也不合适；说说来说去意思是我干哪个职位都不合适，就想让我主动辞职。最后协商一致的办法是：我继续做我的业务 3000多块钱不多，但那是一个孕妇怀孕期间辛辛苦苦跑出来的定单，中间经历了一般正常人所体会不到的各种艰辛。公司不付我钱，这让我觉得是在不发我基本工资的情况下， ...
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