我在深圳。是服务行业 化妆品的。节假日我们都没假放 然后平时也有加班 加班费怎么计算。还有就是法定节假日工资怎么计算 比如元旦怎么计算...
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我说如果要求支付加班费那加班费该怎么计算呢？还有陪偿金可以要求陪付多久？...
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各位律师你们好！加班费的计算基数是怎么计算的？只用基本工资作为基数？还是月工资总数？谢谢！！！有没有相应的法律法规啊！...
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你好，实际上班时间超过了166.64小时的情况下请假一天，请假当天的工时不计算的基础上再扣一天的工资，请问这种计算工资的方式合理吗？工时制请假一般怎么计算工资和加班费的？盼回复，谢谢！（超过166.64小时是算加班费的）...
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公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
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公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
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公司执行标准工时制度，可每周加班一天没有加班费，标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），如果我想向公司申请加班费我应该怎么计算呢？标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），是按照标准工资3000算还是固定工资1440还是绩效工资算呢？工资条 ...
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）。2011年4月重新签订劳动合同：工资为计时工资，等级工资，实行标准工作制，为期3年。（具体工资数额没有写，其实工资的计算和以前的一模一样。)请问律师，我的日工资是应该怎么计算的?3200除以26还是3200除以21.75如果安21.75计算，还有4天是加班工资吗 ...
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补贴。子公司实行的是综合工时制，一周正常工作40小时，节假日都要加班，不给加班费，只能补休，除非辞职才会结算加班费。若我外派结束还没有把加班时间补休完就调回总公司上班了，请问加班费怎么算，有什么法律依据？领导说回总公司上班了在子公司的加班时间清零，没有加班费，这样的做法 ...
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