我零三年一月参加私企工作，如今巳九年余，年龄五十七，当初进入企业没有签订合同，也没提保险，听说可以要求企业补交，要进行什么样的手续过程，如果企业不同意办该怎么做，如果辞职劳动法规定的退职金是不是可以要求领取，如果不顺利，该怎样打官司！...
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能送达本人而不送达，但2013年初企业又给当事人补交了2011至2012年的在职职工养老保险医疗保险。2015年又给补缴了2013至2014年职工的在职职工医疗保险 保险的缴纳，也没有给办理保险本和社会保障卡的移交，并且拒绝。咨询律师，这叫解除了劳动合同与否？当事人明年就到退休年龄？怎样顺利办理退休？...
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5月29日进入公司，8月20日与公司签订合同，但他现在知道公司只给交了五险中的二险（养老和工伤），合同上注明是三险（养老、 ?也就是说今天提出,明天就不 上班? 2 可以要求公司补交未交的保险吗? 3 现在公司是按1300元为基数上缴保险的,可以要求按本人工资标准补缴吗? 4 公司说的是月薪,但实际是 ...
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月的五险，当时就签了劳动合同，可是由于人事的疏忽，试用期前三个月只帮我补交了养老和失业，漏缴了其他3险，之前我不知道这事，试用期转正过后，后来我就怀孕了 维护我的权益呢！怎样把我的工资涨上去呢，而且我的保险怎样解决呢！哺乳期的产妇受不受法律的保护，该不该为自己维权，我想在此咨询下葛涛律师，给个好的方案 ...
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我4个月的养老和医疗等6项保险，后公司于2013年9月又开始给我重新投保。这是公司社保专管员操作失误造成的，公司因此也提交了一份《补缴社会保险费申请表》到社保局，但东莞社保局不批准公司提交的申请，说东莞没有补交的先例。后来我在东莞社保网的局长在线上投诉后，社保局才联系公司厂长要求协商处理 ...
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