产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给 责任处理和工作发放问题，经过多次沟通协商，公司始终不表达处理意见，只是一味的面要求我单方面给出我自己的处理意见。目前已让布至财务和总经理两部分 ...
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书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪18.48万元，入职后第一个月为工资总额的一半，第2 年2月25日三亚购物中心筹备组取消，公司正式成立三亚购物中心有限公司，领导为购物中心总经理（公司别部门调来）；同时，原筹备组人员及我都平级调整到购物中心。 ...
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条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺人员考勤管理 涉及岗位 （3）全月累计6——10天，由店长、品牌主管审批后呈报人力资源部、总经理审批。 （二）具体事项 （1）员工请病假需提前填写《请假单》， ...
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没有上缴到公司。经过认真核对，详细查实，发现是我们项目的内勤工作人员，利用工作之便，（其工作职责就是为业主办理入住手续，并收取相关的费用，最后把收取的 的总经理亲自坐镇现场管理，如果说我有重大失职，那么公司总经理是否也存在重大失职呢？ 3、项目内勤工作中关于钱款方面是直接向公司财务对接的，现金、账目等 ...
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委员会申请仲裁，起诉我工作失职造成公司损失，要求我赔偿损失6万元。以下是事实和经过： 我是营销部下面的设计师，原营销部总监离职后，由公司总经理直接兼任营销部总监， ，供应商说没法打样，我就说数量、单价跟公司资产部门对接，因为我的职责范围是设计出图，单价、数量由公司资产部门负责）。在2016年1月供应商 ...
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我的情况是这样的：2014年2月入职，职位是运营总监，薪资签订8000元，入职当月总经理离职，自2014年2月起至今除了运营总监的工作同时担负着总经理的工作职责，但薪资并没有增加，2015年11月3日公司单方面宣布调岗总经理职位调至市场专员，这种情况申请仲裁会有什么样的结果，我需要准备什么资料呢？...
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我现在在试用期，工作职责是总经理助理兼职驾驶员（公司给总经理配车，但总经理不会开车，平时车子就放在我手里)。星期天(休息时间)，我开车出去吃中饭，车上有一 内从公司宿舍搬出。问公司处理，是否合法？这笔费用是不是一定要我自己承担？总经理是不是有连带责任（管理不严，而我用车是在职权范围内）？ 公司在开除我 ...
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我现在在试用期，工作职责是总经理助理兼职驾驶员（公司给总经理配车，但总经理不会开车，平时车子就放在我手里)。星期天(休息时间)，我开车出去吃中饭，车上有一同事 内从公司宿舍搬出。问公司处理，是否合法？这笔费用是不是一定要我自己承担？总经理是不是有连带责任（管理不严，而我用车是在职权范围内）？公司在开除 ...
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公司与我合同上签的是分公司总经理，但实际岗位工作内容和公司对我绩效考核内容都是门店运营经理的岗位。权责，待遇，考核内容，工作流程等内容都明显不符，这就牵扯着背了岗位的职责但是没有实际的职权，麻烦问下各位老师，这种情况有相关的法律条款么？如何处理，需要收集哪些证据证明呢？...
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所在地派出机构报告，并在3个月内完成营业部负责人变更。 拟离职营业部负责人应当切实履行职责直至营业部负责人变更手续完成。拟离职营业部负责人在完成变更手续前离职的，期货公司应当指定期货公司经理层人员代为履行职责，并在5个工作日内报告营业部所在地派出机构。” 请问，我如果提交辞职报告，是3日生效， ...
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