公司要解除劳动合同，我不想签字，继续上班，公司是否继续支付我工资，我们是分批解除劳动合同，我想晚点解除...
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老师您好，我们公司要搬迁我可能不去啦，跟公司要解除劳动合同我是1997年3月份进公司至今.现在公司赔偿是基本工资还是按应发工资呢我的基本工资才2800应发工资是5000多...
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我是黑马面粉厂的职工，公司倒闭拖欠我们工资，现在公司要解除劳动合同让我们签字，我们能得到什么赔偿呀...
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公司要解除劳动合同而合同的档案全在公司不给我们现在也没有解顾凭证怎么办...
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公司要解除劳动合同而合同的档案全在公司不给我们现在也没有解顾凭证怎么办...
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老公在厂里上班有3年多了，得了精神分裂症，公司要解除劳动合同，请问我们能得到哪些赔偿...
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其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）。 广东公司驻杭州办事处（新用人单位）与我的劳动合同签到2008年8月到2011年 解除劳动合同，总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气：公司要无故和我解除劳动合同，又想只给我这么少的经济补偿金。但是我又不知道怎样说明计算 ...
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口头安排另外部门工作； 5.营业部没有安排我岗位培训的计划，目前的态度是要提前解除劳动合同。 赔偿方面的困惑：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿 只愿意让我休假，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到 ...
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基本工资+绩效工资。但调整后的工资构成里的基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司 公司给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01 ...
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公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接 劳动合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势 ...
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