月生效,因为之前单位说以前规定新员工入职满一年半才交合同,我们单位之前一般都不签合同,后来才开始签合同,基本都是一年一签,我想问得是如我这样的,我 在这边做可能是我自己没找老板说,这个解除劳动合同不可能开给我,如果开了证明,我拿到失业金了,单位就拿不到每年劳动部门给企业的稳岗补贴,这个费用是单位交社保 ...
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? 3、 当时签定一份协议,同意不买社保并每月补260元作为补偿,虽为不合法协议,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月 执行”,因此公司请按此条款执行。同时也要求帮我补上从2012年5月入职至今的社保及住房公积金,如不购买社保,根据劳动合同法的规定,本人可以单方解除劳动 ...
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年9月14日进入被诉人单位工作,于2016年12月31日正式离开公司。入职时签定合同时限为一年(2015年9月14日至2016年9月13日), 。 2016年10月21日直接离职,准备到其他公司应聘,被诉人一直打电话要求我回来继续上班,并威胁我在整个重庆找不到工作,在新公司也没法正常上班。 2016年 ...
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公司给我出具的工资收入证明,该证明写明我入职时间,工资数目,工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明,证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员 直接法律依据是什么?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日 ...
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三。其实我问过在这上班的,他们说一个月两千五。后来还忽悠我,说干不够一年,要扣两千块,我说我干不到一年的,他就说那就给你两千,你把夜班给上了,允许 ,他拖了两天,也就是我上五天班的时候才给我办的入职,入职的时候我都没看合同,都是他帮我签的,具体协议我也没见这,这属不属于侵权。日期也是五天后,但他承诺给 ...
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年3月入职签定了一年劳动合同,合同文本和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后,单位没通知在续签任何合同,一直干到2016年8月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金,而2015年3-7月单位当时不给买五险。今单位一直不出具开除证明,却叫我自写辞职报告。 ...
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新人部听课,提成降到40%。于是我提出离职。离职后我与自己的一个朋友一起开了一家小型的中介公司。原公司要求我按当时入职时签定的《合作加盟 病事假及时请假,违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议,而且一经签定 ...
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我问过在这上班的,他们说一个月两千五。后来还忽悠我,说干不够一年,要扣两千块,我说我干不到一年的,他就说那就给你两千,你把夜班给上了 他拖了两天,也就是我上五天班的时候才给我办的入职,日期也是五天后,但他承诺给我补发以前五天的,请问这个有法律效益吗。还有就是总是骗我,说的和老员工说的不一样,老员工说不 ...
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入职的时候,公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资,但是后来每月有30%没有发,告知年底一起发,从2011年起到2013年6月我离职的时候都没有发,也没有签订 工资表就是未发的那30%的工资表,已经做了工资有领导签字但是没有发放)。我现在已经在新单位上班,因为拖欠保险的问题,我在新单位不能顺利缴纳。...
//www.110.com/ask/question-2696078.html-
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为理由,扣发6月7月8月三个月工资,原来的用人单位本来就扣押一个月的工资,所有新入职员工第一个月是没有工资的,扣押工资要到你离职那天算起退后一个月发放本人8月5日正式 已经好几次了,目前实施得是哪种我也不清楚,我现在只想要回我的工资已经拖欠我很长时间了,从我入职到现在平白无故的备扣押一个月工资3年多。...
//www.110.com/ask/question-1177185.html-
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