签了一份试用期3个月正式期3年的劳动合同，试用期在今年2月底到期，试用期没有任何过错，也非常胜任，我的转正申请经理，中心副总监都同意了，但是总监处说要 签延期合同，我说没有给我一个理由！我觉得这是变相的裁员，但是公司是上市公司，又处于多事之秋，所以绝不提此二字！我目前仍在公司上班，但是分配极少的工作， ...
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这样的，今年9.4到一家建设公司上班，做商务司机，试用期两个月。公司承诺每周休一天，偶尔出差，但是上班之后基本上处于出差状态，经常半夜一两点回家。9 ，要求赔偿合同违约金5000元，一个月工资1500元以及代驾费1600，共计8100。我第一次见到口头辞退员工还告员工无故旷工的。（以前在拆迁办，也做过 ...
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我现在在戴尔公司里面的一家承包公司上班，这个月12号进来的 现在我有一个比较好的去处，但是我因为刚进来没多久 实在不好开口。我就在想等下个月10号的时候工资发下来就直接走 我现在处于试用期 有签合同的 这样子直接走会不会要负法律责任 公司有权利告我违约吗 我需要赔偿违约金吗？...
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跟我提出解除劳动合同。还硬是要删掉我们U盘的资料，处于情况，我没有选择，同意她一一删除我工作期间做的资料。 请问：我在公司在职期间查询创业资料与公司同产品是违法行为吗？ 2我是14年2月实习，14年6月毕业，仍旧在公司上班，此时开始算试用期吧？发现一般公司是三个月都是自动转正，老板也 ...
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我是一个东北来浙江宁波打工的~ 我与2011年10月10日上午去了一家生产自行车配件的公司应聘做品检员。我什么合同都没签。当天上午就工作了 不过还是处于适应阶段。本人也不太熟悉工作流程。但是为了尽快适应就一直做到当天下午下班~ 第二天11日早上去上班 公司里有个规定就是各班组员工在小组长领导下绕 ...
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我们俩的仲裁申请。到目前为止，虽说是受理下来了，我俩的心还是悬在半空中，毕竟是我们两个女生对阵一个还算成规模的企业，心里还是有点忐忑…… 我们劳动者跟 知道有关答辩书这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及 ...
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流程。 2）本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程，上司驳回，理由：HR反馈年假已休完。实际上系统 号人事档案为准，已经申请离职员工不得享受此项福利。本人去年5-6月在公司实习，7-9号试用期，但是去年8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利，而且今年公司提前裁员 ...
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吗?公司说可人家都是长期工！接着我又给公司的另一个主管打电话，我问短期工和长期工的待遇不一样是怎么回事，他说坐在我们旁边的人都是短期工。怎么 站来我们那里看看其他时间都没有来过就说我们没有努力，接着又说我们还处于试用期，所以工资没有，我们去面试时一直到上班的最后一天都没有听到他们说任何试用期这回事， ...
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您好， 我是一名刚毕业的大学生，今年5月20号左右在一个公司开始上班，当时双方口头约定试用期是1个月，工资是1200，每天上班10小时，一月休息一天。但是到 觉得这样很不合理，我也在网上看了一些资料，不知道我是不是可以拿到我这个月应该得到的薪酬？我现在是不是还是处于试用期？我应该去哪些法律部门投诉啊？...
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也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带薪，让我找肇事司机赔偿。 经过我自己在网上学习，我发现工作 告诉我保险是可以累计的，下个月再一并扣除2个月的。另外我入职时间是3月底。 我在公司上班刚一个月就遇到这样的问题了。。。真的不想失去这份工作。 ...
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