我于2010年7月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份工作服发到手 月了，意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门，我签合同时是和他下属的一个电力施工单位签的。是以劳物派遣的方式在公司工作的。...
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转正，被告知，我换了岗位，要重新试用三个月。期间，我的试用期工资比同岗位同事才来的试用期低，然后我反映给部门经理，部门经理称，她会像上面争取。于是心理就 我领导了1月的工资，只有三分之一。公司给的理由是我没有做满一个月就没有奖金，没有绩效，工作没完成好，还扣一百。我一句话也没讲。现在已经隔了半年，可是 ...
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工资。结果我昨天打电话的时候，经理说我没有提前一个月提出辞职申请，没有走公司辞职流程，拒绝支付我五月份工资。并且不承认她之前说过的关于“你要是不干，第二天就 这种情况可以拿到工资么？有什么方便快捷的方式拿到工资？谢谢！我是在离工作满一个月还有一个星期的时候提出离职，结果经理说你要是不想干，你明天就可以 ...
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我是一名公司的办公室人员，在公司工作了九个月，试用期为一个月，试用期过后并没有与我签订劳动合同，也没有给我们买社保，现在我怀孕三个月了，公司知道后立即将我开除了，而且没有给任何理由，我现在还是想上班，因为怀孕后经济更加紧张了，我现在该怎么办？...
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是应聘的行政，上班之后由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同 ，公司明知道我文凭不是行政管理让前一个同事教我上手这些工作，公章怎么管理是公司的问题大，还是我的问题大？3.公司经常派我外出办事情有时候办理事情需要用到公章 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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我去公司工作，未过公司的试用期，我这个月已经提前提前11天（本月20号写的，也跟公司的上司说过）写了离职申请给公司，但公司迟迟不肯签名，说未招到人交接为由，但是未发现有在招聘跟我在职相应的岗位。 我有在离职申请表上，注明今天是最后一天，若公司还是以未招到人为由，不给我走，或者到扣除我 ...
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我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？...
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本人于2013年8月26日进入上海某公司工作，试用期6个月，3年的合同，本人于9月17日向公司提出离职。请问，在此期间内公司应该为我交几个月社保？ 我是否要提前3天向公司提出解除合同？如果要提前3天的话，我口头提出的是否可以？在此期间公司应该为我缴纳一个月还是两个月社保？或者是按照实际工作的天数缴纳？...
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我 08年6月10号进入现在的公司工作，试用期3个月零10天，合同签了三年。今年12月30日公司提前一个月下通知告诉我到1月30号要辞退我，请问公司辞退我要 ，也就是应该是两个月的工资，到底应该补偿我几个月啊，在此请专业的律师帮帮我，告诉我一个肯定的答案好吗？怎么还是有说一个月的，有说两个月的啊，到底 ...
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