月。公司没有和我签劳动合同。没有参加劳动保险。请问：1劳动仲裁能赢吗？2我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月双倍工资。如何计呢？3社会保险呢？补缴社会保险多少个月？没有 人事说请假。当我出院后提前说我能上班了。但商场说你打电话给老板。于是我就问老板。她说你这种情况还不能上班的。还说她已另请人。看那人做 ...
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未有答复，第三天答复我说他们是小公司，我自己提出离职的当天就是已经离职了，所以不让我再上班了，但是我觉得我也是被公司坑了，之前答应的转正工资不做数，而且每天经常 ，并在23日直接把结算工资汇致我卡。这期间公司经常会把我们谈话内容偷偷录下来，请问，公司不让我上班合法吗？我还能继续要求上班或者劳动仲裁吗？...
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，故在上班时间内使用感受电脑做了与工作无关的事情，公司应该扣罚我的工资吗？ 现在还拖欠我试用期的工资没发，我该怎么办，口头协议的工作时间可以作为法律依据 前两个月我周六需要上班，后期就可恢复周六日正常双休，那么我现在可以申请公司支付我试用期间周六加班费吗？申请劳动者仲裁都需要什么资料？我现在已经辞职。...
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到公司找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次 公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去人事部去反映情况，可是人事表示没有接到部门通知说 ...
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钻了法律的空子。可劳动法又有规定：家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的应该优先考虑留下，我上有60岁的老爸 还有个三岁多的小孩 老婆带孩子几年都没上班，公司也没提前通知我，下午通知我下午就走人，公司应该算已经违反了劳动法，所以我想申请劳动仲裁维权，拿回应有的双倍补偿金和 ...
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各位同志您好…我是孕妇！被公司口头辞退！打卡机没有指纹打不了卡！已经申请劳动仲裁了…在周一就可以拿开庭通知了…我想问下还需要找这边的大领导问问我这个情况吗？另外还需要上班吗？上班我只要每天对着打卡机拍的摄像这样够吗？...
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五年的时间，2023.6.22号因为学校已经放假了我提前跟园长说家里有事去外地，剩下几天打扫卫生我去不了，园长同意了还问了我下学期干不干，我说我干 又是招生又是在班级群里工作都是在职期间安排的，我当时也明确了我开学去上班，现在突然辞退我，我可以申请劳动仲裁吗？另外之前五年在职期间有签合同但是一直未缴纳 ...
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出来10天以上的口头请假。领导批准了。然而到现在我的工资卡里还没有下发我上个月已上班的工资，我得知提出仲裁需要证明我曾经在该公司工作过。我问我的同事，同事说我的工牌和考勤的卡片被他们用药水涂改了，已经没有了。请问我这时该如何维护自己的权益？ 如果申请劳动仲裁胜算高吗？...
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元，平均算下来每个月扣600-1K左右，底薪才3K，已经超过20%了，罚款算下来到现在有四五千跟一个月的工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月 发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回那些罚款跟最后一个月 ...
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公司单方面解除劳动合同，所以5月9日我如常上班，但当老板回来后就以各种借口要求我离开公司，最后还报警驱赶我离开公司。现在还拖欠着4月份的工资，也不 ） 现在公司以经常性迟到和早退的借口辞退我。 1. 迟到不是我个人现象，公司的每个人都迟到。 现在我已经申请劳动仲裁了，我有权在法庭上要求公司提供其他员工 ...
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