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和现在所在公司去年年底时续签了年合同,现在由于个人原因离职,前几天把辞职报告并把电子版通过公司工作用邮箱XX@163.COM,发送给人事部长和经理,并且 最好听从公司安排,要不就追究纬约。(来公司后并没有参加过公司组织培训),一下提出一个月和使用邮箱方式是否合法?如果合法 ...
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一下我们厂里签是两份合同有没有法律效益,没有签份,当时我们签时候,劳动日期也不知道从什么时候开始算,如果要提出辞职以书面形式多长时间可以离开,还有工资需要多长时间可以拿到,如果不做了可以要求得到赔偿吗?有失业吗?...
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年工作中没有五险一,也就是说本人没有退休金。近期,企业要求自己尽快办理辞职手续,原因是零时工到达退休年龄了。现在问题一下这种辞职,企业有没有对辞职 工,都有补偿一月工资,两年、以此类推。但今年要求自己辞职,然后要求经济补偿,却说自己够不着经济补偿条件。 请问该如何做?能不能领到像 ...
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.06.30,大概要培训一年,(前几天在网上过这个问题,有个律师说如果现在辞职的话,给公司造成损失,是要赔偿)。今天去人事部说辞职,但人事部说要按下面协议赔偿。所以一下即使提前十天通知公司,是不是也要赔偿?什么样情况才算是给公司造成损失?因为 ...
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好试用期为2个月,试用期后签合同加工资交,但是去年单位效益不好,到第四个月时候才开始交加工资,但是到现在为之都没有签合同, 规定,因劳动者本人原因,依法与用人单位解除劳动关系,用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4月29日 一下是不是就是这样赔偿法! ...
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是麦当劳大学生兼职员工,在麦当劳干了半个月兼职,最后因为学业问题辞职了,提出辞职后去餐厅归还了所有餐厅物品(帽子衣服名牌),并且写了辞职信填写了辞职表。经理 没有打卡工资也就算了,但是现在是欠了两天工资。最后协商后才答应给11小时工资。一下有没有办法向麦当劳追回更多赔偿,因为他们经理 ...
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各位大律师好,一下我们单位扣了险一一年多了,但没给交,辞职时候也不给退,请问怎么办...
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重庆文件了,但是发现重庆没有相关文件执行,所以不好办。但是重庆市人社局回答,重庆市政策就是属地管理,哪里发生问题由哪里解决。我们认为,江津区 辞职原因 我们分析一下1993年江津市执行(劳人劳1987年14号文件)调动到德感实业公司全民正式职工辞职原因。分析之前首先要感谢江津区网络政平台 ...
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时候招了不少人,现在业务不忙了,感觉老板要变相逼我们辞职!先是取消年终奖,取消工龄工资,现在公务车违章被扣分了,又要求员工拿自己 员工工作责任心,强化责任意识,根据本公司目前估价报告容易出现问题,制定如下估价报告缺陷扣分方法: 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容 ...
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。真心谢谢您了。 1.一下可不可以先辞职再去找公司要补偿 2.一下应该从哪一步开始,一步一步来跟公司进行这个补偿问题交涉?直接去劳动局举报 。这个补偿是按2000来,还是按打卡5000来?公司不发工资条 4.一下公司一直给交着五险没有一,不影响申请经济类补偿吧? 跪求各位律师 ...
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